File size: 15,165 Bytes
fcc1cf1
3b48b04
ddd5e15
d10af90
fcc1cf1
e21ed46
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
87719e9
e21ed46
87719e9
e21ed46
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
d10af90
e21ed46
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
81baf26
e21ed46
 
 
 
 
 
 
7869e46
e21ed46
 
12026ba
e21ed46
 
 
 
 
 
 
aeb33b1
81baf26
9831130
81baf26
9831130
81baf26
 
3b48b04
7f05f47
 
9831130
 
7f05f47
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
87719e9
e21ed46
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
dadf642
0afcbfa
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7fc46e3
5bfab3a
7f05f47
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
e21ed46
7f05f47
 
 
 
7fc46e3
 
7f05f47
81baf26
7f05f47
7fc46e3
7f05f47
 
7fc46e3
 
 
 
 
 
e21ed46
7fc46e3
7f05f47
 
 
 
 
 
7fc46e3
7f05f47
 
 
e21ed46
7f05f47
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
87719e9
 
 
 
 
e21ed46
87719e9
 
e21ed46
87719e9
 
5bfab3a
fcc1cf1
5bfab3a
7f05f47
 
 
 
b461ce1
7f05f47
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
import gradio as gr
import plotly.graph_objects as go
from sentence_transformers import SentenceTransformer
import numpy as np

model = SentenceTransformer('sentence-transformers/all-MiniLM-L6-v2')

def generate_profile_analysis(perfil_data):
    """
    Gera análise detalhada baseada nos percentuais DISC usando embeddings
    """
    # Base de conhecimento para análise DISC
    disc_knowledge = {
        'D': {
            'alto': {
                'caracteristicas': [
                    "Forte capacidade de liderança e decisão",
                    "Orientação para resultados e ação rápida",
                    "Assertividade e competitividade elevadas"
                ],
                'desenvolvimento': [
                    "Desenvolver mais paciência e empatia",
                    "Praticar escuta ativa",
                    "Considerar impactos nas pessoas"
                ],
                'carreiras': [
                    "Gestão executiva",
                    "Empreendedorismo",
                    "Gestão de projetos"
                ]
            },
            'baixo': {
                'caracteristicas': [
                    "Abordagem colaborativa e consensual",
                    "Foco em harmonia e cooperação",
                    "Decisões cuidadosas e ponderadas"
                ],
                'desenvolvimento': [
                    "Desenvolver mais assertividade",
                    "Praticar tomada de decisão",
                    "Expressar opiniões com mais frequência"
                ],
                'carreiras': [
                    "Análise e planejamento",
                    "Suporte e consultoria",
                    "Desenvolvimento especializado"
                ]
            }
        },
        'I': {
            'alto': {
                'caracteristicas': [
                    "Excelente comunicação e sociabilidade",
                    "Entusiasmo e otimismo naturais",
                    "Capacidade de influenciar e motivar"
                ],
                'desenvolvimento': [
                    "Focar mais em detalhes e organização",
                    "Gerenciar melhor o tempo",
                    "Equilibrar socialização e entregas"
                ],
                'carreiras': [
                    "Vendas e marketing",
                    "Relações públicas",
                    "Treinamento e desenvolvimento"
                ]
            },
            'baixo': {
                'caracteristicas': [
                    "Comunicação objetiva e focada",
                    "Preferência por dados e fatos",
                    "Abordagem analítica"
                ],
                'desenvolvimento': [
                    "Desenvolver networking",
                    "Praticar comunicação expressiva",
                    "Participar mais em grupos"
                ],
                'carreiras': [
                    "Pesquisa e análise",
                    "Desenvolvimento técnico",
                    "Gestão de processos"
                ]
            }
        },
        'S': {
            'alto': {
                'caracteristicas': [
                    "Alta consistência e confiabilidade",
                    "Excelente trabalho em equipe",
                    "Paciência e estabilidade"
                ],
                'desenvolvimento': [
                    "Lidar melhor com mudanças",
                    "Desenvolver mais flexibilidade",
                    "Expressar mais opiniões"
                ],
                'carreiras': [
                    "Recursos humanos",
                    "Suporte ao cliente",
                    "Gestão operacional"
                ]
            },
            'baixo': {
                'caracteristicas': [
                    "Adaptabilidade a mudanças",
                    "Flexibilidade com rotinas",
                    "Multitarefa eficiente"
                ],
                'desenvolvimento': [
                    "Desenvolver mais consistência",
                    "Manter compromissos de longo prazo",
                    "Fortalecer relacionamentos"
                ],
                'carreiras': [
                    "Gestão de mudanças",
                    "Inovação e desenvolvimento",
                    "Consultoria"
                ]
            }
        },
        'C': {
            'alto': {
                'caracteristicas': [
                    "Alta precisão e atenção aos detalhes",
                    "Excelente capacidade analítica",
                    "Foco em qualidade e processos"
                ],
                'desenvolvimento': [
                    "Desenvolver flexibilidade",
                    "Aceitar mais riscos",
                    "Tomar decisões mais rápidas"
                ],
                'carreiras': [
                    "Análise de dados",
                    "Controle de qualidade",
                    "Planejamento estratégico"
                ]
            },
            'baixo': {
                'caracteristicas': [
                    "Flexibilidade com regras",
                    "Foco em resultados práticos",
                    "Adaptabilidade a mudanças"
                ],
                'desenvolvimento': [
                    "Melhorar organização",
                    "Aumentar atenção aos detalhes",
                    "Desenvolver análise crítica"
                ],
                'carreiras': [
                    "Gestão criativa",
                    "Desenvolvimento de produtos",
                    "Vendas consultivas"
                ]
            }
        }
    }

    # Determina o perfil dominante e análise correspondente
    perfil_ordenado = sorted(perfil_data.items(), key=lambda x: x[1], reverse=True)
    perfil_principal = perfil_ordenado[0][0]
    nivel = 'alto' if perfil_ordenado[0][1] >= 50 else 'baixo'
    
    # Gera embeddings para características do perfil
    profile_data = disc_knowledge[perfil_principal][nivel]
    
    # Constrói análise personalizada
    analise = f"""# Análise Detalhada do Perfil DISC

## Características Principais
{chr(10).join([f"• {c}" for c in profile_data['caracteristicas']])}

## Áreas para Desenvolvimento
{chr(10).join([f"• {d}" for d in profile_data['desenvolvimento']])}

## Carreiras e Funções Recomendadas
{chr(10).join([f"• {c}" for c in profile_data['carreiras']])}

## Análise de Combinação
Seu perfil {perfil_principal} {nivel} ({perfil_ordenado[0][1]:.1f}%) combinado com {perfil_ordenado[1][0]} secundário ({perfil_ordenado[1][1]:.1f}%) sugere:
{'Forte capacidade de liderança com foco em pessoas' if perfil_ordenado[1][0] == 'I' else 'Capacidade analítica com orientação para resultados' if perfil_ordenado[1][0] == 'C' else 'Estabilidade com foco em entregas' if perfil_ordenado[1][0] == 'S' else 'Dinamismo com assertividade'}

## Contribuições para Equipe
{generate_team_contribution(perfil_principal, nivel)}

## Estilo de Comunicação
{generate_communication_style(perfil_principal, nivel)}
"""
    return analise

def generate_team_contribution(perfil, nivel):
    contribuicoes = {
        'D': {
            'alto': "Traz direção clara e foco em resultados para a equipe",
            'baixo': "Contribui com abordagem colaborativa e ponderada"
        },
        'I': {
            'alto': "Promove entusiasmo e mantém a equipe motivada",
            'baixo': "Traz objetividade e foco para as discussões"
        },
        'S': {
            'alto': "Proporciona estabilidade e suporte consistente",
            'baixo': "Adiciona dinamismo e adaptabilidade ao grupo"
        },
        'C': {
            'alto': "Garante qualidade e precisão nas entregas",
            'baixo': "Traz praticidade e flexibilidade aos processos"
        }
    }
    return contribuicoes[perfil][nivel]

def generate_communication_style(perfil, nivel):
    estilos = {
        'D': {
            'alto': "Comunicação direta e focada em resultados",
            'baixo': "Comunicação colaborativa e consensual"
        },
        'I': {
            'alto': "Comunicação expressiva e entusiasta",
            'baixo': "Comunicação objetiva e baseada em fatos"
        },
        'S': {
            'alto': "Comunicação paciente e atenciosa",
            'baixo': "Comunicação adaptável e flexível"
        },
        'C': {
            'alto': "Comunicação precisa e detalhada",
            'baixo': "Comunicação prática e objetiva"
        }
    }
    return estilos[perfil][nivel]

def gerar_relatorio(percentuais):
    """
    Função principal para gerar o relatório completo
    """
    analise_detalhada = generate_profile_analysis(percentuais)
    
    return f"""# Análise de Perfil DISC

## Distribuição DISC
{', '.join([f'{k}: {v:.1f}%' for k, v in percentuais.items()])}

{analise_detalhada}

## Observações Finais
• Este perfil reflete suas tendências comportamentais naturais
• Use estas informações como base para desenvolvimento profissional
• O perfil DISC é uma ferramenta de autoconhecimento
"""

def calcular_perfil(respostas):
    contagem = {k: sum(1 for r in respostas if r and r.startswith(k)) for k in 'DISC'}
    total = sum(contagem.values())
    return {k: (v/total)*100 if total > 0 else 0 for k, v in contagem.items()}

def create_disc_plot(percentuais):
    cores = {'D': '#FF4B4B', 'I': '#FFD700', 'S': '#4CAF50', 'C': '#2196F3'}
    fig = go.Figure(data=[go.Bar(x=list(percentuais.keys()),
                                y=list(percentuais.values()),
                                marker_color=[cores[k] for k in percentuais.keys()],
                                text=[f'{v:.1f}%' for v in percentuais.values()],
                                textposition='auto')])
    
    fig.update_layout(
        title={
            'text': 'Perfil DISC',
            'y':0.95,
            'x':0.5,
            'xanchor': 'center',
            'yanchor': 'top',
            'font': {'size': 24, 'color': '#333333'}
        },
        yaxis_range=[0, 100],
        template='plotly_white',
        height=400,
        margin=dict(l=40, r=40, t=60, b=40),
        paper_bgcolor='rgba(0,0,0,0)',
        plot_bgcolor='rgba(0,0,0,0)',
        yaxis_title="Percentual (%)",
        xaxis_title="Dimensões DISC"
    )
    
    return fig

DISC_QUESTIONS = [
    {"pergunta": "Em situações de trabalho em equipe, você geralmente:",
     "opcoes": [("D", "Assume a liderança e toma decisões rápidas"),
                ("I", "Motiva o grupo e mantém o ambiente animado"),
                ("S", "Apoia os colegas e mantém a harmonia"),
                ("C", "Analisa detalhadamente antes de agir")]},
    {"pergunta": "Quando enfrenta um desafio no trabalho, você:",
     "opcoes": [("D", "Enfrenta diretamente e busca soluções imediatas"),
                ("I", "Discute com outros e busca diferentes perspectivas"),
                ("S", "Mantém a calma e segue um processo estabelecido"),
                ("C", "Pesquisa todas as informações disponíveis primeiro")]},
    {"pergunta": "Em reuniões profissionais, você costuma:",
     "opcoes": [("D", "Ir direto ao ponto e focar em resultados"),
                ("I", "Participar ativamente e compartilhar ideias"),
                ("S", "Ouvir atentamente e contribuir quando solicitado"),
                ("C", "Tomar notas e questionar os detalhes")]},
    {"pergunta": "Ao lidar com mudanças no ambiente de trabalho, você:",
     "opcoes": [("D", "Abraça a mudança e lidera a implementação"),
                ("I", "Entusiasma os outros sobre as novas possibilidades"),
                ("S", "Adapta-se gradualmente seguindo o processo"),
                ("C", "Analisa os impactos antes de aceitar")]},
    {"pergunta": "Sob pressão no trabalho, você tende a:",
     "opcoes": [("D", "Tornar-se mais direto e focado em resultados"),
                ("I", "Buscar apoio e interação com a equipe"),
                ("S", "Manter a calma e seguir metodicamente"),
                ("C", "Concentrar-se em detalhes e procedimentos")]}
]

def process_results(*answers):
    if any(a is None for a in answers):
        gr.Warning("Por favor, responda todas as questões antes de prosseguir.")
        return None, None
    
    perfil = calcular_perfil(answers)
    plot = create_disc_plot(perfil)
    report = gerar_relatorio(perfil)
    
    return plot, report

def create_interface():
    with gr.Blocks(theme=gr.themes.Soft(
        primary_hue="blue",
        secondary_hue="purple",
        neutral_hue="slate",
        font=["Inter", "ui-sans-serif", "system-ui"]
    )) as iface:
        gr.Markdown(
            """
            # 🎯 Análise de Perfil DISC
            ### Descubra suas características comportamentais dominantes
            
            Uma análise personalizada do seu perfil comportamental DISC:
            - **D (Dominância)**: Foco em resultados e assertividade
            - **I (Influência)**: Foco em relacionamentos e comunicação
            - **S (Estabilidade)**: Foco em cooperação e consistência
            - **C (Conformidade)**: Foco em qualidade e precisão
            
            ---
            """)
        
        with gr.Row():
            with gr.Column(scale=2):
                radios = []
                for i, q in enumerate(DISC_QUESTIONS):
                    radio = gr.Radio(
                        choices=[f"{p} - {d}" for p, d in q['opcoes']],
                        label=f"{i+1}. {q['pergunta']}",
                        container=True,
                        scale=2
                    )
                    gr.Markdown("---")
                    radios.append(radio)
                
                with gr.Row():
                    analyze_btn = gr.Button("📊 Analisar Perfil", size="lg", variant="primary")
                    reset_btn = gr.Button("🔄 Novo Teste", size="lg", variant="secondary")

        with gr.Row():
            plot = gr.Plot(label="Gráfico de Perfil DISC")
            
        with gr.Row():
            output = gr.Markdown()
            
        analyze_btn.click(
            fn=process_results,
            inputs=radios,
            outputs=[plot, output],
            api_name="analyze"
        )
        
        reset_btn.click(
            fn=lambda: [None]*(len(radios)+2),
            outputs=radios+[plot, output],
            api_name="reset"
        )

        gr.Markdown("""
        ---
        ### 📝 Informações Importantes
        
        • O teste DISC é uma ferramenta de autoconhecimento e desenvolvimento profissional
        • Os resultados refletem tendências comportamentais naturais
        • Use as informações para desenvolvimento pessoal e melhor comunicação em equipe
        
        © 2024 DISC Analysis Tool
        """)

    return iface

if __name__ == "__main__":
    iface = create_interface()
    iface.launch(
        share=True,
        server_name="0.0.0.0",
        server_port=7860
    )