app.py

import gradio as gr
from sentence_transformers import SentenceTransformer
from sklearn.metrics.pairwise import cosine_similarity
import numpy as np

# Initialize model
model = SentenceTransformer('sentence-transformers/all-MiniLM-L6-v2')

# Enhanced knowledge base with more detailed descriptions and combinations
DISC_PROFILES = {
    'D': {
        'nome': 'Dominância',
        'caracteristicas': {
            'alto': [
                "Focado em resultados e ação imediata",
                "Direto e assertivo na comunicação",
                "Competitivo e determinado",
                "Assume naturalmente posições de liderança",
                "Orientado para desafios e conquistas"
            ],
            'baixo': [
                "Mais colaborativo e menos confrontador",
                "Prefere ambientes harmoniosos",
                "Tende a evitar conflitos",
                "Mais cauteloso na tomada de decisões",
                "Busca consenso em vez de imposição"
            ]
        },
        'ambiente_ideal': {
            'alto': [
                "Ambientes competitivos",
                "Situações que exigem decisões rápidas",
                "Projetos desafiadores",
                "Autonomia na execução",
                "Oportunidades de liderança"
            ],
            'baixo': [
                "Ambientes colaborativos",
                "Trabalho em equipe",
                "Projetos estruturados",
                "Suporte de liderança",
                "Foco em cooperação"
            ]
        },
        'recomendacoes': {
            'alto': [
                "Desenvolver mais empatia e paciência",
                "Praticar escuta ativa",
                "Considerar diferentes perspectivas",
                "Equilibrar assertividade com diplomacia",
                "Fortalecer habilidades de trabalho em equipe"
            ],
            'baixo': [
                "Desenvolver mais assertividade",
                "Praticar tomada de decisão",
                "Expressar opiniões com mais confiança",
                "Assumir mais riscos calculados",
                "Fortalecer liderança situacional"
            ]
        }
    },
    'I': {
        'nome': 'Influência',
        'caracteristicas': {
            'alto': [
                "Comunicativo e expressivo",
                "Entusiasta e otimista",
                "Sociável e carismático",
                "Persuasivo e inspirador",
                "Criativo e inovador"
            ],
            'baixo': [
                "Mais reservado e analítico",
                "Prefere comunicação objetiva",
                "Foco em fatos e dados",
                "Mais formal nas relações",
                "Prioriza resultados sobre relacionamentos"
            ]
        },
        'ambiente_ideal': {
            'alto': [
                "Ambientes sociais e dinâmicos",
                "Oportunidades de networking",
                "Trabalho com pessoas",
                "Reconhecimento público",
                "Liberdade criativa"
            ],
            'baixo': [
                "Ambientes mais formais",
                "Trabalho individual",
                "Projetos técnicos",
                "Foco em processos",
                "Estrutura definida"
            ]
        },
        'recomendacoes': {
            'alto': [
                "Desenvolver foco e organização",
                "Melhorar gestão do tempo",
                "Praticar conclusão de tarefas",
                "Equilibrar socialização e produtividade",
                "Fortalecer análise de dados"
            ],
            'baixo': [
                "Desenvolver habilidades de networking",
                "Praticar comunicação expressiva",
                "Participar mais em grupos",
                "Explorar criatividade",
                "Fortalecer relações interpessoais"
            ]
        }
    },
    'S': {
        'nome': 'Estabilidade',
        'caracteristicas': {
            'alto': [
                "Paciente e consistente",
                "Colaborativo e prestativo",
                "Leal e confiável",
                "Bom ouvinte",
                "Focado em harmonia"
            ],
            'baixo': [
                "Mais flexível e adaptável",
                "Aberto a mudanças rápidas",
                "Multitarefa eficiente",
                "Dinâmico e versátil",
                "Aprecia variedade"
            ]
        },
        'ambiente_ideal': {
            'alto': [
                "Ambientes estáveis e previsíveis",
                "Trabalho em equipe",
                "Rotinas estabelecidas",
                "Mudanças graduais",
                "Relacionamentos duradouros"
            ],
            'baixo': [
                "Ambientes dinâmicos",
                "Mudanças frequentes",
                "Projetos variados",
                "Novos desafios",
                "Flexibilidade de rotina"
            ]
        },
        'recomendacoes': {
            'alto': [
                "Desenvolver adaptabilidade",
                "Praticar iniciativa",
                "Expressar opiniões",
                "Lidar melhor com mudanças",
                "Fortalecer tomada de decisão"
            ],
            'baixo': [
                "Desenvolver mais paciência",
                "Praticar consistência",
                "Fortalecer relacionamentos",
                "Melhorar escuta ativa",
                "Criar rotinas efetivas"
            ]
        }
    },
    'C': {
        'nome': 'Conformidade',
        'caracteristicas': {
            'alto': [
                "Analítico e preciso",
                "Organizado e sistemático",
                "Focado em qualidade",
                "Atento aos detalhes",
                "Orientado por dados"
            ],
            'baixo': [
                "Mais flexível com regras",
                "Foco em resultados rápidos",
                "Prático e objetivo",
                "Adaptável a mudanças",
                "Tolerante a ambiguidades"
            ]
        },
        'ambiente_ideal': {
            'alto': [
                "Ambientes estruturados",
                "Processos claros",
                "Foco em qualidade",
                "Análise detalhada",
                "Padrões definidos"
            ],
            'baixo': [
                "Ambientes flexíveis",
                "Liberdade de processo",
                "Foco em resultados",
                "Decisões rápidas",
                "Adaptabilidade"
            ]
        },
        'recomendacoes': {
            'alto': [
                "Desenvolver flexibilidade",
                "Praticar decisões rápidas",
                "Lidar melhor com ambiguidade",
                "Equilibrar análise e ação",
                "Fortalecer relacionamentos"
            ],
            'baixo': [
                "Desenvolver atenção aos detalhes",
                "Melhorar organização",
                "Criar sistemas e processos",
                "Fortalecer análise crítica",
                "Praticar planejamento"
            ]
        }
    }
}

def get_intensity_level(percentual):
    """Determina o nível de intensidade baseado no percentual."""
    if percentual >= 75:
        return "muito alto"
    elif percentual >= 60:
        return "alto"
    elif percentual >= 40:
        return "moderado"
    elif percentual >= 25:
        return "baixo"
    else:
        return "muito baixo"

def get_profile_description(perfil, percentual):
    """Gera descrição personalizada baseada no perfil e sua intensidade."""
    nivel = "alto" if percentual >= 50 else "baixo"
    caracteristicas = DISC_PROFILES[perfil]['caracteristicas'][nivel]
    ambiente = DISC_PROFILES[perfil]['ambiente_ideal'][nivel]
    recomendacoes = DISC_PROFILES[perfil]['recomendacoes'][nivel]
    
    intensidade = get_intensity_level(percentual)
    
    return {
        'nome': DISC_PROFILES[perfil]['nome'],
        'intensidade': intensidade,
        'caracteristicas': caracteristicas,
        'ambiente': ambiente,
        'recomendacoes': recomendacoes
    }

def gerar_relatorio_personalizado(percentuais):
    """Gera relatório detalhado e personalizado baseado nos percentuais DISC."""
    perfis_ordenados = dict(sorted(percentuais.items(), key=lambda x: x[1], reverse=True))
    perfis_desc = {k: get_profile_description(k, v) for k, v in perfis_ordenados.items()}
    
    # Perfil dominante e secundário
    perfil_dominante = list(perfis_ordenados.keys())[0]
    perfil_secundario = list(perfis_ordenados.keys())[1]
    
    # Gerar relatório
    relatorio = f"""ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL DISC

VISÃO GERAL
Seu perfil apresenta uma combinação única de características, com {perfis_desc[perfil_dominante]['nome']} ({perfil_dominante}) como traço dominante em nível {perfis_desc[perfil_dominante]['intensidade']} ({perfis_ordenados[perfil_dominante]:.1f}%), seguido por {perfis_desc[perfil_secundario]['nome']} ({perfil_secundario}) em nível {perfis_desc[perfil_secundario]['intensidade']} ({perfis_ordenados[perfil_secundario]:.1f}%).

CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS
Seu estilo comportamental é marcado por:
• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['caracteristicas'][:3])}
• Com influência secundária de: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['caracteristicas'][:2])}

AMBIENTE IDEAL DE TRABALHO
Você tende a prosperar em ambientes que oferecem:
• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['ambiente'][:3])}
• Complementados por: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['ambiente'][:2])}

RECOMENDAÇÕES PARA DESENVOLVIMENTO
Para maximizar seu potencial, considere:
• {' e '.join(perfis_desc[perfil_dominante]['recomendacoes'][:3])}
• Adicionalmente: {' e '.join(perfis_desc[perfil_secundario]['recomendacoes'][:2])}

DISTRIBUIÇÃO COMPLETA DO PERFIL DISC:
{', '.join([f'{k} ({DISC_PROFILES[k]["nome"]}): {v:.1f}%' for k, v in perfis_ordenados.items()])}

OBSERVAÇÃO: Este perfil representa suas tendências comportamentais naturais. Lembre-se que comportamentos podem ser adaptados conforme o contexto e as necessidades específicas de cada situação."""

    return relatorio

# Atualizar a função de processamento do questionário
def processar_questionario(*args):
    """Processa as respostas do questionário e gera o relatório personalizado."""
    respostas = list(args)
    percentuais = calcular_perfil(respostas)
    return gerar_relatorio_personalizado(percentuais)

# Manter o resto do código original (interface Gradio) como está...

# Interface Gradio
with gr.Blocks(title="Análise de Perfil DISC") as iface:
    gr.Markdown("# Análise de Perfil Comportamental DISC")
    gr.Markdown("### Responda às questões abaixo conforme seu comportamento mais natural")
    
    # Lista para armazenar os componentes de rádio
    radio_components = []
    
    # Criar questões
    for i, questao in enumerate(DISC_QUESTIONS):
        gr.Markdown(f"### {questao['pergunta']}")
        radio = gr.Radio(
            choices=[f"{perfil} - {desc}" for perfil, desc in questao['opcoes']],
            label=f"Questão {i+1}"
        )
        radio_components.append(radio)
    
    # Saída
    output = gr.Textbox(label="Relatório de Perfil DISC", lines=20)
    
    # Botão
    btn = gr.Button("Gerar Relatório")
    
    # Conectar função aos componentes
    btn.click(
        fn=processar_questionario,
        inputs=radio_components,
        outputs=output
    )

# Iniciar a interface
iface.launch()