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@@ -133,7 +133,7 @@ The element that solidifies credibility and reinforces the purchase decision. In
                 "subtitle": "Ejecutivos de Fortune 500 que han adoptado este protocolo han logrado reducir sus horas de trabajo en un 35% mientras aumentan su impacto estratégico, según un estudio independiente publicado en Harvard Business Review."
             },
             "nivel_4_ejemplo3": {
-                "headline": "Investigadores del MIT han demostrado que el 76% de las personas que se consideran "muy ocupadas" dedican menos del 12% de su tiempo a actividades que realmente generan resultados significativos.",
+                "headline": "Investigadores del MIT han demostrado que el 76% de las personas que se consideran \"muy ocupadas\" dedican menos del 12% de su tiempo a actividades que realmente generan resultados significativos.",
                 "promise": "DOMINA EL PROTOCOLO DE TRABAJO DE ALTO IMPACTO VALIDADO CIENTÍFICAMENTE Y TRANSFORMA TU RENDIMIENTO COGNITIVO EN UN 300%, SIN NECESIDAD DE SACRIFICAR TU BIENESTAR NI CAER EN EL SÍNDROME DE BURNOUT.",
                 "subtitle": "Un estudio longitudinal con 1,457 profesionales demostró que quienes implementaron este sistema aumentaron sus ingresos en un 47% mientras reducían su estrés en un 62%, creando resultados verificables y sostenibles."
             },
@@ -235,7 +235,7 @@ SPECIFIC INSTRUCTIONS FOR THE GOLDEN OFFER:
       - Eliminate any vague or non-specific language
       - Replace generic adjectives with concrete data
       - Eliminate any exclamation marks and exaggerated language
-"""
+""",
     },
     "Contraste Revelador": {
         "description": """
@@ -331,7 +331,7 @@ Esta es la [Pestaña 3] y aquí se Proporciona una conexión emocional profunda:
             },
             "nivel_4_ejemplo3": {
                 "situacion": "Investigadores del MIT han demostrado que el 76% de las personas que se consideran "muy ocupadas" dedican menos del 12% de su tiempo a actividades que realmente generan resultados significativos en su carrera o negocio.",
-                "solucion": "DOMINA EL PROTOCOLO DE TRABAJO DE ALTO IMPACTO VALIDADO CIENTÍFICAMENTE Y TRANSFORMA TU RENDIMIENTO COGNITIVO EN UN 300% SIN NECESIDAD DE SACRIFICAR TU BIENESTAR NI CAER EN EL SÍNDROME DE BURNOUT.",
+                "solucion": "DOMINA EL PROTOCOLO DE TRABAJO DE ALTO IMPACTO VALIDADO CIENTÍFICAMENTE Y TRANSFORMA TU RENDIMIENTO COGNITIVO EN UN 300%, SIN NECESIDAD DE SACRIFICAR TU BIENESTAR NI CAER EN EL SÍNDROME DE BURNOUT.",
                 "resultado": "Un estudio longitudinal con 1,457 profesionales demostró que quienes implementaron este sistema aumentaron sus ingresos en un 47% mientras reducían su estrés en un 62%, creando resultados verificables y sostenibles que han sido documentados en el Journal of Occupational Psychology."
             },
             "nivel_5": {
@@ -463,7 +463,15 @@ The second line, in lowercase, that addresses fears, doubts, or limiting beliefs
    - Check that objections are addressed authentically
    - Adjust language for clarity and impact
    - Test different versions with your target audience
-""",
+
+6. KEY ELEMENTS TO INCLUDE:
+   - Destination: What specific achievement will the client reach?
+   - Timeframe: How long will it take to achieve the result?
+   - Point A: What is the client's current situation?
+   - Point B: What will their new reality look like?
+   - Objection (Destination): What doubts might they have about reaching that destination?
+   - Objection (Point B): What concerns might they have about maintaining that new reality?
+"""
                 "sophistication_examples": {
             "nivel_1": {
                 "transformacion": "APRENDE A GESTIONAR TU TIEMPO DE FORMA EFECTIVA EN SOLO 30 DÍAS.",