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45-54
SM
어 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 있으실 텐데요 그중에 세 가지를 각각 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다
직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 그것은 첫째 제가 원하는 일 그리고 회사에서 추구하는 이념 그리고 회사 분위기 제가 다니고 싶어 해야 되는 게 맞고 아무리 대기업이든 큰 회사라고 할지라도 제가 그곳에 가고 싶은 마음이 없다면 지원을 하지 않겠죠. 제 마음이 끌림이 있는 회사라고 했을 때 제가 지원을 했을 것이고 지원을 하게 되면 그 회사가 어떤 이념과 어떤 사원이 있고 그 회사 나름대로의 지금까지 사회에 비춰진 이미지 또한 제가 보고 판단했을 때 괜찮기 때문에 지원을 하지 않았나 싶습니다. 그리고 회사의 분위기 제가 직접적인 일을 해야 되는 사람이기 때문에 처음 회사의 환경과 분위기가 낯설고 융화되기가 어렵다면 그 회사에서 일하기가 힘들겠지만 첫 분위기 첫인상이 중요하다고 하듯이 저한테 다가와 주는 사람들의 그런 에너지를 느껴보고 함께 일할 동료들이 정말 가족처럼 느껴졌을 때 훨씬 일의 능률이 올릴 것 같습니다.
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45-54
SM
면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 말씀 부탁드립니다
아 네 요즘은 좀 책도 핸드폰으로 갖고 볼 수가 있고 신문도 저도 보지 않다 보니 어떤 이동 시간이거나 친구를 기다리거나 이럴 때 항상 핸드폰을 보는 것 같아요. 아 물론 핸드폰을 보면서 음악을 들을 수도 있고 책도 볼 수 있지만 시간이 짧을 때는 저는 검색을 좀 많이 하는 편입니다. 어 주로 뭐 주말에 어디에 갈 것인지 이런 부분에 대한 검색도 하구요. 어 저 같은 경우에는 대부분의 어 식재료부터 뭐 의류까지 대부분 온라인 쇼핑을 통해서 구매가 이루어지다 보니 어떤 제품이 뭐 유행을 하는지 어떤 제품의 할인을 하는지 이런 정보들도 다 검색을 통해서 얻는 것 같습니다. 예 그리고 또 뉴스 같은 것도 인터넷으로 보고 있었기 때문에 어 하루에 검색 시간에 따진다고 하면 최소 두세 시간 이상은 되는 것 같아요. 아마 제가 게임을 하지 않기 때문에 남들보다 검색을 더 자주 하는 거일 수도 있을 것 같긴 한데요. 저는 핸드폰 사용할 때 거의 대부분을 검색하는 것으로 사용을 합니다.
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35-44
SM
입사 후 일을 하다 보면 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 지원자님께서는 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 혹시 어려운 점은 없으셨는지 궁금합니다
여러 사람이 함께 활동하고 살아가는 곳에서는 다양한 작고 큰 사건 사고가 많이 일어납니다. 이것은 의견 충돌해서 발생하게 된다고 생각하는데요. 저는 이전에 동아리에서 부회장으로 있으면서 어 팀원들 간의 어 의견 충돌을 중재하는 역할을 했습니다. 그때 서로 다른 견해를 가지고 있고 오해를 가지고 있다는 것을 알게 되었고 어 당사자끼리 어 오해를 풀려는 마음이 없었기 때문에 제가 각각의 이야기를 들어보고 어 중간점을 찾아서 어 이야기를 해 볼 수 있도록 술자리를 마련해서 어 그때 허심탄회하게 이야기하면서 어 오해를 풀고 그런 트러블을 미연에 방지할 수 있었던 것 같습니다. 어 그래서 저는 이러한 언쟁 언쟁이 오해에서 시작하기 때문에 어 오해하는 마음이 생긴다면 어 중재를 하면서 또한 제가 당사자가 되었을 때도 대화를 하면서 풀어가겠습니다.
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45-54
SM
열심히 하려고 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 이럴 때 어떻게 하실 것인가요
열심히 하지만 만약에 따라오지 못하는 팀원이 있다면 우선 얼마큼 따라오지 못하는 상황인지에 따라서 제가 내릴 수 있는 결정을 달라질 것이라고 생각은 하는데 만약 정말 팀에게 큰 피해를 끼치는 그런 상황이 아닌 이상은 저는 좀 기다려주는 것이 맞다고 생각합니다. 누구나 원하는 대로 뜻대로 풀리지 않는 경우가 분명히 있을 것인데 그 팀원을 몰아친다던지 좀 질책을 해서 이끌어 나아가는 방향보다는 우선적으로 기다려주는 시간이 필요할 것이고 저 역시도 약간의 초반에 좀 적응하기까지에 있어서 시간이 좀 필요하지 적응한 이후에는 충분히 많이 따라가고 또 일을 정확하게 해낸다 라는 얘기도 많이 들었기 때문에 그 팀원도 그렇게 할 수 있게끔 좀 기다려줄 것 같습니다. 다만 너무 조직에 큰 피해를 줄 수 있는 그러한 정도의 어 뒤처지는 속도라면 어느 정도 사실 관계를 정확하게 이야기해서 지금 이러한 상황이니 확실하게 도움이 될 수 있는 방향으로 결정하게끔 유도를 할 것 같습니다.
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-34
SM
지원자님께서 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회하신 적이 없나요 지원자님이 있다면 왜인지 함께 설명과 말씀 부탁드립니다
네 저 단 한 번도 없었어요 단 한 번도. 우선 안 맞았으니까 퇴사를 했고 네 정말 제 행복을 위해서 퇴사를 했었고 그냥 거기서 빠져나온 것만으로도 저는 어 살 의지가 생긴 그런 상태였어요. 네 저는 우선 직장 그 당시 직장 사람들과의 사이가 그렇게 원만한 편이 아니었고 근데 그 원만한 편이 아닌 이유도 사실 제 사수 상사의 어떤 괴롭힘으로 인해서 다른 동료분들이 그 영향이 없지 않아 있어서 저를 같이 괴롭히었다기보다는 좀 방관 모드였죠. 네 뭐 비난하려거나 그런 건 아니지만 어쨌든 저는 그 환경을 쌓온 것 자체만으로 저는 무엇이든지 할 수 있는 그런 힘을 얻었기 때문에 전혀 후회하지 않고 저는 지금의 제가 너무 너무 행복하고 만족스럽고 좋습니다.
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45-54
SM
시간이 촉박한 상황이 생기게 될 때 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 면접자님의 시간 관리 방법을 말씀해 주세요
굉장히 시간이 촉박한 어 촉박한 상황이라면 어 우선순위를 먼저 결정을 해야 될 거 같습니다. 지금 제가 하고 있는 일이 어 그 우선순위가 높은지 아니면 어 다른 일 일이 어 치고 들어와서 어 시간이 더 어 촉박해진 상황이라면 치고 들어온 일이 더 우선순위가 높은 지를 따져봐야 될 거 같습니다. 어 시간이라는 건 늘 한정되어 있고 어 그렇기 때문에 시간을 운용함에 있어서 우선 순위는 굉장히 중요할 거 같습니다. 제가 지금 하고 있는 프로젝트가 중요한지 아니면 그렇지 않은지를 어 급히 따져 봐야 되고 그 우선순위에 따라서 어 주어진 시간 내에 어 그 일들을 잘 처리해야 한다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 먼저 우선순위를 결정하고 어 언제부터 언제까지는 어 우선순위가 높은 이 일을 하고 어 그 이후에 어 첫 번째보다는 조금 우선순위가 뒤로 밀리는 일들을 처리해야 합니다. 그렇기 때문에 시간 스케줄을 잘 작성하는 것이 굉장히 중요한데 어 여러 가지 일들을 해오면서 이런 타임 스케줄을 잡는 능력이라든지 아니면 이를 운용하는 그런 방법에 대해서 어 저만의 노하우가 있다고 생각을 하 하고 어 그렇기 때문에 주어진 시간 내에 업무를 마치고 또한 아니면 프로젝트에 대한 어떤 결과물 성과를 내는 것에 아주 어 제 나름대로는 제가 익숙해져 있다고 생각을 합니다. 어 어떤 일에 어 우선순위를 두고 그 일을 먼저 처리하느냐 라는 선택을 어 개인 개인이 얼마나 잘 하느냐에 달려있다고 생각을 합니다.
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35-44
SM
본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 말씀해 주십시오
네 제가 생각하는 장점과 단점이 크게 다르지는 않습니다 다른 사람들이 생각하는 것과. 일단은 장점이라고 한다면은요. 어 상대방으로 하여금 신뢰감을 준다고 합니다. 예 그거는 솔직히 저도 좀 느낍니다. 제가 좀 신뢰감을 주는 예 그런 그런 장점 성향 뭐 이런 게 있는 것 같구요. 아무래도 대화하는 데 있어서 좀 편안하게 할 수 있는 어 대화법이나 이런 목소리를 가졌다고 말을 들었어요. 예 그래서 그 이후로 저도 한 번 생각을 해 봤었구요. 그런 장점이 있는가 하면 아 저 단점 같은 경우는 좀 우유부단한 면이 있어서 어 좀 저 스스로도 좀 답답한 경우가 있습니다. 그래서 어떠한 일을 결정하거나 진행함에 있어서 좀 신속하게 결정을 못하고 좀 느리게 느린 부분들이 좀 있습니다. 그래서 그런 것들을 좀 고치려고 노력을 하고 있습니다.
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55-
SM
지원자님의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 설명해 주세요
저의 장점은 꼼꼼하고 세심하며 무언가를 했을 때 완벽하게 끝까지 마무리 짓는다는 점입니다. 가끔 동료들로부터 요령 없이 일한다고 답답하다는 말을 들을 만큼 정석대로 일을 수행하는 편입니다. 이런 성격으로 인해서 지식을 쌓거나 업무를 할 때도 저는 기본서를 정독하고 이론들을 정확히 이해하고 넘어가려고 하는 상황해야 이다 보니 여러 가지 면에서 조금 더디긴 하지만 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것 같습니다. 저의 단점은 완벽을 추구하다 보니까 생긴 강박관념입니다. 어떤 일을 언제까지 해야겠다는 목표를 세우고 하다보니 매일매일 해야 할 일이 다 완성되지 못했을 때에는 제 스스로가 많은 스트레스를 받는 편입니다. 저는 이런 단점을 극복하기 위해서 업무 수행에 도움을 될 수 있는 여러 가지 지식들을 많이 쌓아가고 있습니다. 또 긍정적으로 생각하려고 노력하고 있고 스트레스를 덜 받고자 노력하며 그 해소법도 열심히 시행하고 있습니다.
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35-44
SM
만약 지원자님께서 하고 싶으신 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되실 수도 있는데요 어떻게 하실 건가요 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신가요
제가 하고 싶은 직무를 맡아서 하는 것이 가장 신나게 일을 할 수 있겠지만 만약 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 배치 받게 된다고 하더라도 저는 처음부터 차근차근히 열심히 배우도록 할 것입니다. 왜냐하면 사람들이 살아가면서 어떻게 하고 싶은 일만 할 수 있겠습니까. 또 제가 원하는 직무가 아니어도 그 일을 잘 해내다 보면 그 일에 익숙해지고 또한 놀라운 성과를 낼 수도 있다고 생각합니다. 그러나 몇 개월이 지난 후에도 전혀 저와 맞지 않다고 생각된다면 그때는 상사에게 제가 감당할 수 없는 직무라는 것을 말씀드리고 도움을 요청할 것입니다.
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45-54
SM
어 평소에 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 궁금합니다 그러한 방법을 말씀해 주시길 바랍니다 어 강의나 책을 활용하시는지 그러한 방법을 말씀해 주세요
저는 평소에 자기 계발을 하는 것에 대해서 중요하게 생각을 합니다. 그런데 그 과정에서 너무 많은 금액들을 투자하는 건 부담이 되는 편이어서 셀프 스터디를 혼자 하곤 하는데요. 예를 들면은 무료로 제공되고 있는 유튜브에서 해당 내용들을 확인할 때도 있고 혹은 제가 직접 교보문고나 이런 도서를 판매하는 곳에 가서 책을 한 권 사서 직접 집에서 여러 번 보면서 연습해 보는 편이기도 합니다. 저는 그런 부분이 뭐 경제적으로도 훨씬 도움이 되고 그리고 꾸준히 가격이 부담이 되지 않기 때문에 계속해서 자기 계발을 할 수 있는데 도움이 된다 라고 생각합니다.
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45-54
SM
우리 회사에 입사를 하고 보니 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 대처하실 건가요
입사 후에 제가 예상했던 업무 내용이나 강도가 전혀 다르다는 것은 제가 예상한 것보다 업무 내용이 쉽거나 강도가 약한 것이 아니라 업무 내용이 더 어렵거나 강도가 아주 쎈 경우를 말하는 거라고 생각을 합니다. 신입의 경우에는 사실 어떤 업무 내용이라도 아주 쉬운 것은 없다고 생각을 합니다. 그래서 제가 생각한 것보다도 더 어려운 내용이라면 일단 저를 발전시킬 수 있는 그런 좋은 기회라고 생각을 하고 그 내용에 대해서 제대로 알 수 있도록 개인적인 노력은 물론이고 동료나 선배 상사들에게 도움을 요청해서 그 내용을 제대로 숙지하도록 할 것입니다. 또 업무 강도가 예상보다 쎄다는 것도 제가 익숙하지 않은 상태에서는 모든 업무의 강도는 쎄게 느껴질 수 밖에 없다고 생각을 합니다. 그래서 신입의 경우에 업무 내용이 더 어렵거나 강도가 쎄다면 그것은 좀 더 숙달될 때까지 최선을 다해서 임해야 하는 거라고 저는 생각을 합니다.
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45-54
SM
요즘 읽고 있는 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 왜 그 책을 읽는지도 같이 설명해 주세요
아 저는 지금 또 삼국지 읽고 있는데요. 어 지금 한 세 번째 읽고 있는 것 같습니다. 그 내용이 정말 방대하고 어 보면서도 이제 처음에는 어 주인공들 뭐 유비 관호 장비 조조 외에는 이름 외우는 것도 굉장히 좀 어렵고 힘들었는데 여러 번 읽다 보니 뭐 만화책으로도 읽었었고요. 예전에 어렸을 때는 어 지금 전체 부분을 한 세 번째 보고 있는데 어 볼 때마다 또 그게 양이 많다 보니까 좀 새로운 그 구절도 있고 그걸 내가 좋아하고 안다는 것이 예 너무 재미있구요. 읽다 보면 여러 가지 사건들 또 그 유명한 말들 이런 것들이 많기 때문에 뭔가 좀 지식이 많이 쌓이는 그런 느낌도 있고 해서 삼국지 지금 읽고 있습니다.
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35-44
SM
지원자분이 최근에 재미있게 하고 있는 일은 뭔가요 또 그 일이 재미있는 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주세요
아 늘 뭐 어릴 때부터 사진을 찍는 걸 좋아하긴 했는데 어 요즘 더 재미있게 사진 촬영을 하고 다녀요. 그러니까 제 셀카도 찍고 풍경 사진도 찍고 다른 분들의 인물 사진도 찍고 그렇게 인제 취미생활을 하고 있는데 어 정말 사진을 전문적으로 배워볼까 라는 생각이 들 만큼 너무나 매력이 있고 어 제가 이 부분에 흥미를 느끼고 있더라구요. 그까 제 사진을 찍었을 때 예쁘게 나오면 그것도 굉장히 뭐 각도라든지 이런 부분들 예쁘게 나오면 너무 기분이 좋고 어 또 사진에 예쁘게 나오기 위해서 이제 자기 관리도 조금 더 신경 써서 하게 되더라구.요 그리고 어 이 아름다운 자연을 각도나 이런 부분을 맞춰서 정말 한 폭의 그림처럼 만들어 냈을 때 어 그 성취감이나 뿌듯함이 또 굉장히 크더라구요. 그래서 어 이 사진을 하시는 분들도 사진 작가라고 표현을 하잖아요. 그래서 저는 무언가 어 무에서 유를 창조하는 일을 되게 좋아하기 때문에 글 쓰는 일도 좋아하고 하기 때문에 어 정말 전문적으로 배워서 해보면 좋겠다 라고 생각을 하구요. 다른 사람들의 인물 사진을 찍어줄 때도 예쁘고 멋지게 찍고 나서 그 사람에게 보여줬을 때 만족하는 모습을 보면 어 제가 굉장히 큰 일을 한 것 같고 뿌듯한 기분이 들었어요. 그래서 이 부분을 좀 더 심도 있게 공부를 해 볼까 하는 생각을 합니다.
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-34
SM
지원자님께서는 저희 일이 특성상 야근이나 전업 외근이 많아질 수도 있는데요 그래도 괜찮으신지 말씀 부탁드립니다
일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있다고 하셨는데요. 야근이나 잔업은 제가 주어진 시간에 열심히 일을 한다면 어 빈도를 많이 줄일 수 있을 거라고 생각합니다. 하지만 회사에서 꼭 야근이나 잔업을 해야 되는 그런 날이 있다면 저는 얼마든지 그 일을 책임감 있게 수행할 수 있을 것 같습니다. 만약에 제가 어 집에 어떤 부득이하게 가야 할 빨리 가야 할 일이 있거나 그 날은 야근이나 잔업이 어려울 경우에는 선임분들과 그리고 선배님들과 어 이야기를 나누 나누고 조율을 해서 제 상황을 설득할 것 같습니다. 그리고 외근 같은 경우에는 제가 밖에서 일하는 것을 좋아하기 때문에 얼마든지 있어도 무방하다고 생각합니다.
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55-
SM
커뮤니케이션을 하는 자신만의 스킬이 있나요
커뮤니케이션을 하는 나만의 스킬이 있다면 경청이라고 말씀드리겠습니다. 사실 조금 진부한 단어이긴 하지만 그만큼 사람과의 관계에서 어려운 게 경청인 듯 합니다. 경청은 모든 커뮤니케이션의 기본 스킬이기도 하고 특히 협상에서 더 중요합니다. 정보를 더 많이 가지기 위해서이기도 하지만 경청을 해야 하는 이유는 사람은 자기 이야기를 들어주는 사람을 무조건 좋아하기 때문입니다. 사람들은 남의 이야기를 듣는 것보다 자신의 이야기를 하는 것을 좋아하고 그것을 들어주는 사람을 좋아합니다. 따라서 누군가의 이야기를 들어주는 것은 상대방에게 은혜를 베푸는 것이라고까지 이야기를 하고 있습니다. 이야기를 들어줌으로써 사람들의 마음을 살 수 있습니다. 그리고 사람들의 마음을 변화시킬 수 있습니다. 그렇게 된다면 서로 간의 관계가 형성이 될 거고 여기서는 소통의 부재가 생기지 않을 거라고 생각합니다. 저만의 스킬이 있다면 경청입니다. 남의 이야기를 잘 들어주자. 최상의 스킬이라고 생각합니다.
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55-
SM
시험 기간이나 본인의 시간이 촉박한 상황에서 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자 분의 시간 관리법을 말해주세요
시간이 촉박하면 일의 능률이 더 오를 때가 있어요. 막 긴장을 하고 온 신경을 그 일에 쏟아부으니까 일이 좀 더 빨리 그리고 효율적으로 행해질 때도 있긴 하더라구요. 그런데 다 그런 건 아니니까 그것을 노려서 어 시간이 촉박하게 만들 수는 없구요. 어 그래서 저는 대체로 일을 시작하기 전에 계획을 철저히 짜는 편이에요. 전체적으로 그 일을 완수하는 데에 소요될 시간을 예상을 하구요. 그 일의 진행 단계를 한 세 단계 정도로 나눕니다. 그리고 일별 주별 월별 그런 단위로 계획을 짜죠. 좀 남들이 보기에는 철저하다 할 정도로 굉장히 세밀히 계획을 짜요. 그리고 여유 시간도 좀 책정을 해 놓는 편이에요. 일을 하다 보면 항상 돌발적인 일이 생기더라고요. 그래서 어 여유 시간을 책정해 놓기 때문에 그런 돌발적인 사태가 일어났을 때 그때 쓰면 되거든요. 그래서 지금까지는 어 시간이 부족해서 일을 못한 적은 없는 것 같아요.
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-34
SM
네 현대 사회에 있는 많은 그 직업들 중에 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 어떤 것이 있을까요 한 가지만 골라서 설명해 주시면 좋겠습니다
현대 사회에서 가장 필요한 직업 중에 하나는 감정을 필요로 하는 직업이라고 생각합니다. 그중에서도 업무를 할 때 감정을 가장 많이 필요로 하는 직군은 영업이라고 생각합니다. 영업은 고객을 만나 고객을 상대해야 합니다. 하지만 로봇처럼 감정 없이 상대를 하게 된다면 그 영업은 실패할 확률이 매우 높다고 생각합니다. 사람이 영업을 행할 때 고객에 기분을 파악할 수 있고 고객이 필요로 하는 것이 무엇인지 공감해줄 수 있습니다. 이러한 과정에서 고객은 영업원에게 친근감을 느끼고 자신이 필요한 것에 대해 더욱더 자세히 설명해 줄 수도 있습니다. 하지만 만일 일을 로봇이 하게 될 경우에는 고객과 영업원 사이에 거리를 좁히기가 쉽지 않다고 생각합니다. 그래서 과학 기술이 아무리 발전을 하더라도 영업이라는 직무 만큼은 대체할 수 없다고 생각합니다.
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55-
SM
직장 생활을 하게 되면 어 정말 별의 별 사람을 다 만나게 됩니다 자신에게 우호적이지 않은 상대를 설득하여 내 편으로 만든 경험이 있으십니까 그런 경험이 있다면 사례를 간단하게 말씀해 주세요
저에게 우호적이지 않은 사람을 설득한다는 것은 쉬운 일은 아닙니다. 그러나 그러한 경험이 있습니다. 그럴 수 있었던 방법은 우선 제가 그 사람의 마음을 먼저 열 수 있도록 그분의 얘기를 들어주는 시간을 많이 가졌습니다. 처음에는 우호적이지 않기 때문에 대화조차 쉽지 않았지만 그러나 제가 그 상대방을 싫어하거나 비우호적으로 생각하지 않는다고 느끼는 행동과 말투 그리고 그러한 과정을 많이 경험케 하면서 그 상대방이 저에게 마음을 열기 시작하여서 그 마음이 열렸을 때 제가 비로소 당신과 대화하고 싶다 그리고 나는 당신을 우호적으로 생각한다 이러한 제 마음을 열어 놨을 때 그 설득을 통해서 제 얘기를 듣게 되는 과정이 많이 있었습니다. 그럴 때 그 사람과 저는 마음이 열려서 서로의 상대방을 이해하는 상대가 된 적이 있습니다.
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55-
SM
지원자분은 영어 외에 다른 언어를 할 수 있으십니까 있으시다면 그 언어를 배우기까지 얼마나 시간이 걸렸는지 왜 그 언어를 선택하였는지 말씀해 주시기 바랍니다
할 수는 있는데 사실 어 잘 하진 못합니다. 그 이 능숙하게 어 자연스러운 의사소통을 할 만큼은 못 됩니다. 하지만 그 문법은 그까 쓰긴 안 되지만 제가 어느정도 듣고 정확하지는 않더라도 대략적으로 이해할 수 있는 정도는 됩니다. 네 러시아어를 할 줄 압니다. 공부를 제가 이제 고등학교 때 저희 담임 선생님이 제 이 외국어는 꼭 필요하다 라고 하면서 학교에서 이제 방과 후에 제 이 외국어반을 만들어 달라고 교장선생님께 얘기를 해서 저희는 좀 특이하게 다른 학교에 비해서 러시아어를 배웠습니다. 왜냐하면 저희 담임 선생님이 러시아어를 공부하셔가지고 그래서 담임 선생님이 이제 그 지원하는 몇몇 학생들을 데리고 저희에게 이제 알려주시는 시간이 따로 있었는데요. 너무 많아서 러시아어는 그리고 어려워서 그렇긴 하지만 아주 아주 아주 기초적으로는 가능합니다.
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55-
SM
입사 후에 일을 하다 보면 어려운 일 쉬운 일이 존재를 하잖아요 이럴 때 어 일을 어떤 식으로 나눠서 처리할 것인지에 대한 어 그 생각을 구체적으로 말씀해 주세요
음 어려운 일도 물론 있을 것이고 또 하다 보면 어 일이 또 쉬운 일도 있을 것이라고 생각을 합니다. 어 어려운 일만 할 수 할 수 있는 처지가 올 때도 있겠지만 그 어떤 어려운 일이라도 어 계속 반복과 습득을 하면 그 일 자체도 쉬워질 것이라고 생각합니다. 어 어려운 일만 하다가 어 지쳐서 그 일 그 일에 어 그 나가 떨어지는 거보다 그 일을 일에 싫증이 나는 거보다 저는 어려운 일 중간 중간 쉬운 일 같이 하면서 쉬어가면서 또 어려운 일 중간 중간 쉬운 일 하면서 어 적절하게 하다 보면 어려 쉬운 일에 있어서는 잠깐 쉬어간다 라는 생각을 하고 어려운 일에 있어서는 어 내가 또 배운다 라는 그런 마음가짐으로 하다 보면 그 어려운 일 자체도 언젠가는 나의 전문성에 큰 도움이 될 것이고 어 그 내 스스로가 전문가 같은 마인드로 일을 하다 보면 어려운 일 쉬운 일은 없을 거라고 봅니다. 무슨 일이든 간에 나에게 주어진다면 저는 최선을 다할 것이고 음 열심히 할 것이라고 생각을 합니다.
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-34
SM
동물실험이 인간에게 주는 이득에 관하여 설명해 보세요
아무래도 동물 실험이 인간에게 주는 이익도 있고 부작용이 있다고 생각을 합니다. 다만 동물 실험을 통해서 인간에게 직접 적용해 보지 못한 임상실험들을 동물에게 진행할 수 있다는 그런 점이 있을 텐데요. 어 인간에게 하기에는 어 희생이 필요한 부분을 어 동물에게 적용을 미리 해 봄으로써 그 효과와 그리고 작용에 대한 부분들을 판단할 수 있을 것 같습니다. 동물의 희생도 안타깝긴 하지만 그래도 인간에게 어 이러한 부분들을 도움을 줌으로써 동물 실험이 가지고 있는 장점도 있을 것 같습니다. 하지만 무분별하게 동물 실험이 이뤄지서는 안 될 것 같구요. 이러한 부분들을 감안을 해서 동물 실험이 진행이 돼야 될 것 같습니다.
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35-44
SM
만약 지원자님 주변에 이직을 생각하는 동료를 만나게 됐을 때 뭐라고 조언을 해 주실 것 같은지 왜 그렇게 말씀을 하실 것 같은지도 함께 자세하게 설명해 주시기 바랍니다
만약 이직을 생각하는 동료를 지원자님께서 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까. 왜 그렇게 하실지에 대한 이유도 함께 설명해 주세요. 이직을 생각하는 동료가 갑자기 오늘 너무 일이 힘들어서 아니면 상사에게 너무 많이 혼이 나서 예를 들어 어떤 그런 한 이슈로 인해서 그렇게 그만두고 싶다 라고 얘기를 하는 경우에는 뭐 술 한잔 사주면서 아니면 밥 한끼 먹으면서 동료 마음 좀 달래주고 뭐 우리가 뭐 살다 보면 그럴 수 있지 또 내일 으쌰으쌰 하자 라고 이렇게 위로 해줄 수 있을 것 같은데요. 만약에 정말로 이 일이 나와 맞지 않고 아니면 이 일을 하기 위한 어떤 생활 환경 또 가정이나 뭐 주변 여러 가지 것들 건강이 뒷받침되지 않을 수 있고 좀 어떤 여러 가지 그런 불가피한 상황이 생겨서 이직을 고민하는 동료가 있다 라고 하면 또 그럴 수밖에 없는 선택이기 때문에 그 선택을 응원해주고 또 다른 선택을 잘 할 수 있도록 많이 두렵고 할 것 같은데요. 잘 할 수 있도록 또 위로해주고 용기를 주고 그런 역할을 하지 않을까 그렇게 생각합니다.
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-34
SM
지원자분께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 어떠한 회사가 본인에게 좋은 회사라고 생각하시는지에 대해서 대답해 주시면 좋겠습니다
회사의 덕목이라고 한다면 직원들이 자신의 역량들을 발휘하고 그런 분위기를 만들어주는 회사라고 생각합니다. 직원들이 아무리 우수한 인재라고 할지라도 회사가 직원들이 역량을 발휘하는 것을 억압하는 분위기라고 한다 면은 좋은 회사라고 말할 수 없다고 생각합니다. 따라서 좋은 회사로 거듭나기 위해서는 직원들이 개개인의 역량을 발휘하고 또한 자신들의 의견을 제시하는 것에 있어서 힘들어하지 않는 분위기가 조성되어야 한다고 생각합니다. 이러한 회사가 된다면 직원들의 잠재 능력을 이끌어내 더 많은 효과를 받을 수 있다고 생각합니다. 이렇게 하기 위해서는 회사 역시도 좋은 분위기를 조성하기 위한 노력들이 필요하다고 생각합니다.
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45-54
SM
혹시 지원자님께서는 요즘 공부하고 있는 것이 있으십니까 만약 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다
네 저는 요즘에 아이티 지식에 관한 공부를 새로 시작했습니다. 음 이런 저런 책을 읽는 것을 좋아하는데 책을 읽다가 어 요즘에 트렌드가 많이 바뀌어 나가고 있고 생각보다 그 속도가 빠르고 이것이 어느 정도 정착된 후에는 우리가 살아가는 세상이 좀 달른 세상이 되지 않을까 라는 생각을 책을 통해서 하게 되었습니다. 다른 세상을 살아나가는 데 필요한 정보와 다른 세상을 살아나오는 데 필요한 지식과 거기에 적응해 나가는 데 필요한 여러 가지 지 것들을 공부해 놓지 않으면 뒤쳐질 수 밖에 없다 라고 생각이 들었고 지금 이 순간에 아이티 지식에 관해서 인공지능에 관해서 메타버스나 엔에프티에 관해서 공부를 해 두지 않으면 이제 많은 사람들이 그런 것을 손쉽게 사용하고 있을 때 저는 그것이 무엇인지 그제 가서야 파악을 해야 되는데 뒤따라간다라는 게 결국 쉽지 않은 일이 될 수도 있다 라는 생각에 저는 조금 사회와 발맞추어 나가는 생각에서 그 아이티 기술이라든지 인공지능이라든지 메트버스라든지 엔에프티라든지 새로운 세상을 어떻게 펼쳐 나갈 것인지에 대해서 관심을 가지고 있고 공부를 하고 있습니다. 제가 지금까지 배운 것 중에 뭐 여러 가지가 있는데 자세히 설명드리기는 좀 어렵고 지금 하고 있는 공부에 대해서만 우선 설명드릴 수 있겠습니다.
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55-
SM
일을 하다가 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠어요 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주세요
어떤 난관에 부딪쳤느냐에 따라서 해결 방법이 좀 다를 수 있는데 보통 예측하지 못했던 그런 난관이라면 쉽게 우리가 해결할 수가 없잖아요. 어 예를 들어서 우리가 납기일에 맞춰서 어 이게 의뢰를 했는데 제품 생산에 의뢰를 했는데 공장에서 사고가 나서 그 제품이 어 그 기일까지 출하가 되지 않는다던가 또는 뭐 인쇄를 어 다른 식으로 해 놓았다든가 뭐 이런 식으로 문제가 생기는 경우가 종종 있더라고요. 그럴 때는 어 시간이 되면 그것을 고쳐서 할 수 있는 방법을 동원해야 되겠구요. 그러면 뭐 어 해결하기가 쉽겠죠. 그런데 그렇지 않을 때는 상대방에게 얼마의 시간이 더 걸릴 것이며 어 그런 자세한 내용을 알려야 될 것 같아요. 그래서 그쪽과 우리가 합심을 해서 문제를 해결해 나가야 되지 않을까. 그래 생각합니다.
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45-54
SM
지원자님이 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라 말씀해 주실 수 있나요
어 현대사에서 없어서는 안 될 그 중요하다고 생각하는 직업은 정신과 의사 또 뭐 상담사 심리 치료사 이런 정신적인 부분을 치료할 수 있는 또 상담해 줄 수 있는 그쪽 방면의 업이 아닌가 싶습니다. 어 요즘 많이 어 정신적으로 힘든 사람들이 많은데요. 그러니까 정신적으로 혼자만 힘든 부분 또 그래서 자살률이나 이런 부분도 높고 어 본인만 또 자살하는 게 아니라 여러 사람을 힘들게 하고 또 피해를 주는 일들이 좀 많이 생기다 보니 어 이런 그까 치료 상담이라든지 뭐 약물 치료라든지 이런 부분을 위해서 정신과적인 정신과 의사라던지 심리 치료사 상담사 이런 직업들이 정말 중요하다고 생각합니다.
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-34
SM
지원자님께서는 살면서 가장 힘들었던 경험이 있나요 또 그 힘든 경험을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 해 왔는지에 대해서도 설명 부탁드립니다
어 일단 살면서 가장 힘들었던 점은 어 제가 하고 싶은 음악을 하면서 이제 서울에 올라가게 되면서 동네에 친한 친구들과 멀어졌을 때인데요. 그냥 모두가 그렇듯 인간관계 어 사랑 관계 때문에 힘들지 않나 싶습니다. 어 또 그 점을 극복하기 위해서는 어 또 새로운 사람들을 만나고 또 좋은 사람들을 만나서 배우고 또 반복하지 않도록 노력하고 예 그냥 아르바이트를 하더라도 아르바이트를 그냥 하는 것이 아니라 그 사람들 한테 또 배우고 예 위로 받고 음 음 또 친해지고 그런 것 그렇게 또 새로운 사람들로 채워져서 음 극복했던 것 같습니다.
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45-54
SM
전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력하신 것이 있을까요 있다면 전공에는 어떤 도움이 되었는지도 말씀 부탁드립니다
저는 전공 외에 지금까지도 계속해서 노력하면서 배우고 있는 것이 바이올린 연주입니다. 지금은 상당히 높은 수준이 되었고 함께 하는 연주 동아리 회원들과 함께 매해 작은 연주회를 열고 있습니다. 뿐만 아니라 여러 곳에 봉사 연주도 가고 있습니다. 바이올린 연주 자체가 저희 전공에 직접적인 영향을 주는 것은 아니지만 제가 음악을 통해서 심신의 안정을 취할 수 있어서 업무에서 오는 스트레스를 많이 완화할 수 있습니다. 또한 제가 연주회를 열 때에 거래처나 고객에게 초천장을 보내서 그러한 것을 좋아하는 분들에게는 만족감을 주기 때문에 일과도 상당히 높은 시너지 효과를 높이고 있는 상황입니다.
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35-44
SM
지원자님께서는 평소에 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각을 하셨습니까 그 이유도 함께 말씀해 주세요
네 세 가지 모두 다 중요하다고 생각을 하는데요. 그중에서도 저는 태도라고 생각합니다. 왜냐면은 태도가 어 제대로 갖추어져 있어야지 더 멀리 보았을 때 직무 지식이나 역량에 있어서도 그 부분에 있어서도 단절이 되지 않는다고 생각합니다. 만약에 지금 당장 내가 어 능력도 좋고 직무 지식도 많고 한다고 하면은 물론 좋겠지만 그런 사람이 태도가 불량하고 불성실하고 그렇다고 한다면은 언젠가는 그런 부분도 바닥이 난다고 저는 생각이 들어요. 그렇기 때문에 어 모든 거에 있어서 기본이 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 사람의 기본 태도가 되어 있어야지 그 다른 것들도 어 자연히 따라온다고 생각이 듭니다. 그래서 태도가 가장 중요하다고 생각합니다.
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35-44
SM
고객들의 클레임을 받으신 적 있으세요 받으신 적이 있으시다면 어떻게 해결하셨는지 경험을 말씀해 주실 수 있으실까요
영업 업무를 하다 보면 제 업무에 컴플레인을 걸거나 아니면은 그 서비스 제품에 대해서 불만을 거는 소비자 고객님들이 정말 많이 계십니다. 저도 그런 상황들을 뭐 한 두 번 겪어본 건 아니구요. 여러 차례에 걸쳐서 상담을 하고 진행한 경험이 있습니다. 일단 기본적으로 클레임이 오게 되면 저한테 직접적으로 연락이 오게 되고요. 어 어떤 게 문제였고 그리고 제가 어떻게 처리해야 될 프로세스에 대해서 먼저 생각을 하게 됩니다. 일단 고객님에게 안내를 통해서 즉각적으로 연락을 드리는 게 중요하다고 생각을 하는데요. 왜냐하면 일단은 고객들이 봤을 때 어떤 문제가 발생을 했는데 회사와 담당자가 그거를 즉각적으로 해결해 주냐 아니냐가 굉장히 중요한 요소가 됩니다. 그렇기 때문에 그것들에 대해서 신속하게 빨리 처리를 해 드리고 그다음에 다음 스텝을 어떻게 해 드리면 그 문제에 대해서 만족을 하실지에 대해서 고민을 하고 고객과 상의를 하게 됩니다. 앞으로는 이렇게 위기에 대해서 좀 적극적으로 대응하는 전략들이 필요하다고 생각을 하는데요. 고객님들은 문제가 발생했을 때 그 문제를 가급적이면 빨리 처리 받기를 원하기 때문에 저는 그 고객의 클레임이나 불만 사항이 접수됐을 때 최대한 빠르게 적응을 해서 노력을 하는 편입니다.
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35-44
SM
지원자님께서는 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 무엇이었습니까 또 그 어려움을 어떻게 해결해 오셨는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다
협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 함께 일하는 사람들과에 갈등 상황이었습니다. 협업이라는 것은 회사 내에 다른 팀과 하기도 하고 아니면 아예 다른 분야에 사람들과 일을 진행해야 될 때도 있습니다. 그런데 이럴 경우 상대방이 업무에 대한 이해가 완벽하지 않을 때 오해를 하거나 이기적인 마음으로 자신에 주장만을 내세워 갈등 상황을 유발하기도 합니다. 이렇게 할 때가 저는 가장 어려운데요. 이런 것을 극복하기 위해 저는 협업을 시작하기 전에 상대방에 업무에 대한 이해를 가지고 시작하자고 제안합니다. 그렇지 않으면 갈등 상황이 생기기 때문에요. 그래서 상대방에 업무가 어떻게 이루어지는지 서로에 브리핑을 통해서 조금은 더 이해하고 시작하다 보면 업무에서 갈등 상황을 줄일 수가 있더라고요. 그래서 저는 협업을 시작하기 전에 상대방을 이해하는 것을 먼저 시작할 하고 업무를 진행합니다.
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45-54
SM
영업 자리를 갔는데 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 합니다 그럴 때 당신은 어떻게 하시겠습니까
영업을 하다보면 고객사에게 접대를 해야 하는 경우가 있습니다. 이런 경우 보통 술집으로 가는데요. 그 장소에서 술을 지나치게 권하거나 아니면 불쾌할 만큼의 스킨십을 하는 사람들이 있습니다. 이럴 경우 저는 그 사람에게 직접적으로 이야기합니다. 제가 판매하려는 것은 제 물건과 저희 회사의 영업이지 저를 판매하는 것이 아니라고요. 그리고 그런 사람에게는 저는 물건을 팔지 않겠습니다.
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55-
SM
어 본인이 생각하기에 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 그리고 본인이 그것을 특화 시키고 또 극복하기 위해서 많은 노력을 하셨을 텐데 그것에 대해서도 말씀해 주시길 바랍니다
저의 장점은 굉장히 빨리 사람들과 친하진다 는 점이 장점입니다. 그리고 재미있게 말을 한다 는 소리도 들었는데요. 그거는 제가 듣는 쪽이 아니기 때문에 정확히 알 수 없습니다. 저는 사 남매의 막내로 자라서 어 사랑을 많이 받았고 그리고 다른 사람들과 어울렸을 때 어색하지 않게 하는 그런 분위기 메이커의 역할을 많이 했었기 때문에 제가 다른 사람과 빨리 친해지는 것이 저의 장점이라고 생각합니다. 그런데 굳이 단점을 꼭 찝어서 말씀을 드리라고 한다면 저는 약간에 고집이 세다고 할까요. 다른 사람의 말을 많이 듣기보다는 제 생각과 제 주장을 관철시킬려고 하는 그런 주장이 많이 강합니다. 그래서 어 협업을 할 때 좀 부담스러울 수 있는 파트너가 있는데 많이 고치려고 애를 하고 있고요. 그 부분에 대해서는 업무에 따라서 서로에 양보와 배려를 하면 좋아질 거라고 생각합니다.
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-34
SM
얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 안타까운 일이 발생하였는데요 이 사건에 대해서 지원자님은 어떤 생각을 가지고 계셨나요
일단 이런 사건을 들으면 일단 제일 먼저 안타깝다는 생각이 드는데. 어 아무래도 술취해 있으신 분들은 의식이 정확한지 않은 상태라고 보통 보시는 것 같아요. 그래서 어 보통 이런 일들을 좀 약간 술을 먹었다는 이유만으로 되게 어 어느정도 간경 감경이 되는 상황 어 상황이 오는 게 조금 안타까운 것 같기는 해요. 왜냐하면 술을 먹어도 그 먹은 정도가 어느 정도인지 따라서 좀 다를 수 있잖아요. 근데 이제 만약에 그분의 알코올 중 정도가 어느 정도였는지를 제대로 파악하는 게 가장 중요할 것 같고 또 그리고 그런데 무엇보다 안타까운 거는 이제 공무원이신 분이 어떻게 보면 개인적인 일로 이렇게 어 이렇게 돌아가시게 된 거잖아요. 그래서 이런 경우에는 일단 그 상대방의 알코올 정도를 좀 파악을 해서 조금 일을 좀 더 세밀하게 판단을 해야 하지 않을까 싶 생각합니다.
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35-44
SM
지원자님의 십 년 후 미래는 어떤 모습일 거라고 생각하십니까 혹시 저희 회사에 계속 다니고 계실까요
제가 십 년 후에까지 이 회사를 다닐 수 있다면 제가 이 회사를 충분히 가치 있게 느끼고 회사에서도 제가 또 가치 있게 받아들여져서 라고 생각할 수 있겠습니다. 그래서 저는 회사에 계속 다니고 있었으면 좋겠다고 생각합니다. 어 제가 생각하는 저의 십 년 후의 미래는 주중에는 일을 열심히 하고 주말에는 전원 생활을 같이 누려보고 싶은 그런 생각을 갖고 있습니다. 전원 생활을 하면서 전원에서의 평안함을 누리기도 하고 음 밭을 가꾸어 보기도 하고 과일을 키워보기도 하고 여러 가지로 음 그 요즘에는 그런 생활을 하는 사람들 꽤 많이 생겼다 라고 알고 있는데 주중에 저의 어떤 힘들었던 사회생활을 내려놓고 주말에 전원에서 생활하는 것을 꿈꾸고 있습니다.
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45-54
SM
시장의 변화 마케팅 브랜드를 따라가는 본인만의 노하우 습관에 대해서 한번 이야기해 주십시오
아 저만의 습관적인 노하우가 있다면 우선은 음 많이 보고 느끼고 해봐야 된다고 생각을 해요. 어 요즘 트렌드는 너무 급격하게 바뀌는 것도 사실이고 그 트렌드를 모르면 알 수가 없거든요. 그래서 요즘 뭐 잡지가 됐든 아니면 그 매체들을 통해서든 아니면 직접 발로 다니면서 보는 이런 것들 좀 더 앞서가는 트렌드를 보기 위한 그거는 분명히 필요하다고 생각이 들고 우리가 했는 모든 부분들 중에서 어 다 트렌드가 아닌 것이 없을 정도로 다들 트렌디한 느낌을 다 가지고 있잖아요. 그리고 발 빠르게 그 트렌드에 쫓아가지 않으면 퇴보되는 것 같고 어 나만 뒤쳐지지 이런 느낌이 들 수도 있는 부분이 있고 아닌 분들도 물론 있겠죠. 그냥 나는 이대로 나 좋아 왜 굳이 그걸 따라 해야 돼 왜 내가 요즘에 맞게 살아야 돼 나는 난데 이렇게 하면 그분은 그런 분들은 변화의 삶을 살 수가 없어요. 시대에 뒤쳐질 수 밖에 없고 자기 사신이 그냥 사그러져 가는 그런 느낌을 받을 수 밖에 없기 때문에 저는 많이 내 발로 뛰고 보고 느끼고 하는 것들이 저의 습관이자 노하우가 아닌가 하는 생각이 듭니다.
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45-54
SM
네 본인이 알고 계신 마케팅 용어 하나를 사례를 거뜨러 정의를 설명해 주시겠습니까
제가 알고 있는 마케팅 용어 한 가지를 선택하라고 하시면 지금 떠오르는 것은 피비 상품 프라이빗 브랜드 상품이 떠오릅니다. 피비라는 것은 어 어떤 유통사의 고유 생산 상품인데요. 가령 무슨 무슨 마트에서만 파는 어떤 어떤 제품 무슨 무슨 편의점에서만 파는 특정 제품에 대한 이름을 피비 상품이라고 말할 수 있구요. 음 이 피비 상품이 인기가 있으면 그것으로 인해서 유통사가 어 많은 마진 얻을 수가 있고 많은 판매를 통해서 어 유통사가 잘 될 수 있는 그런 상품들이고 또 제조사 역시도 판매가 잘 된다면 같이 유통사와 윈윈 할 수 있는 그런 물건들이 될 수 있을 거라고 생각합니다. 뭐 어떤 어떤 특정 마트에서만 판매되는 어떤 물건이 질이 좋다든지 어 가격대비 성능이 좋다든지 이런 식으로 소문이 났을 때 판매가 증가할 수 있고 그렇다 그러면 유통사도 마진을 많이 얻을 수 있고 제조하는 회사에서도 큰 성장을 기대할 수 있을 거라고 생각하고 그 피비 상품이라는 용어가 생각이 납니다.
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35-44
SM
만약 지원자님께서 본인이 게임 속의 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다
제가 게임 속 캐릭터를 맡을 수 있다면 저는 툼레이더 게임 속의 라라 크로프트를 맡고 싶습니다. 툼레이더는 게임뿐만 아니라 영화 시리즈도 많이 나와 있는 작품입니다. 그래서 영화로도 친숙하고 그 영화에서 주인공을 맡은 여자 배우의 역할만 보아도 게임 속에서 제가 그런 역할을 수행할 때 영화의 한 장면과 같고 마치 영화 속 주인공이 된 것 같은 그런 느낌까지 받을 수 있다고 생각을 합니다. 게임 속에서 저는 여전사가 되어서 악당들을 물리치고 미지의 섬에서 제대로 탈출하는 모습을 보여주고 싶습니다.
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55-
SM
어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이세요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이세요
저는 문제가 생긴다 라면 혼자 해결하려고 노력하는 편입니다. 그 이유는 일단 어떤 일이든지 저는 스스로 노력해서 자력으로 해결하려고 노력하는 편이구요. 그럼에도 불구하고 내가 계속해서 답을 찾을 수가 없고 어려움이 있다 라고 한다면 그제서야 동료들에게 도움을 요청하는 편입니다. 그 이유는 저는 일단 혼자 해봐야 본인의 능력도 향상될 수 있다 라고 생각하기 때문인데요. 그래서 물론 동료들에게 물어봐서 바로 답이 나올 수도 있는 문제지만 혼자 문제 해결력을 기르기 위해서 그러한 방법들을 더 선호하는 편입니다.
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35-44
SM
본인만에 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀 부탁드립니다
저의 스트레스 해소법은 아로마 테라피를 사용하는 것입니다. 좋은 냄새는 빠르고 쉽게 행복한 기분을 유도하거나 기분을 전환시키기 때문입니다. 에센셜 오일 몇 방울을 손목에 떨어뜨려 문질러 보면 어 진정 효과가 있으며 레몬과 오렌지가 활기차게 만들어진 효과가 있습니다. 또 에센셜 오일 디퓨저가 있다면 집이나 사무실에서 사용해 보도록 하는 것도 좋은 방법입니다. 두 번째는 차를 마시는 것입니다. 차를 마시면 음 왠지 편안한 기분을 느끼게 해줍니다. 차 한 잔을 마련하는 과정 자체도 마음을 안정시켜 줄 수 있습니다. 무엇보다 차를 마시면 수분 유지에도 도움이 되고 온갖 마음 양쪽에 좋다고 할 수 있습니다. 세 번째는 껌을 씹어보는 것입니다. 껌을 씹으면 저의 불안감을 줄여주는 뭔가 인식력을 키워주는 것 같습니다. 그다음에는 자연 소리를 들어보는 것입니다. 냇물이 흐르거나 숯이 타거나 숲 속에서 새가 지저귀고 벌레가 우는 소리를 들으면 어 빠르게 저의 스트레스 해소가 되는 것 같습니다.
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55-
SM
시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 궁금합니다 그 이유는 무엇인지 같이 설명해 주세요
저는 시간이 남을 때 주로 뭐 산책을 한다든지 운동을 한다든지 또 제 취미생활의 일부분인 그림 그리기를 한다든지 또 전시회를 찾아서 그림을 감상하는 일을 많이 하고 있습니다. 이러한 제 시간 활용은 제 업무의 활력소가 되기도 합니다 그래서 제가 시간이 남을 때에는 어 나태하게 있는 것이 아니라 제가 취했던 앞의 부분에 주로 시간을 활용하려고 애쓰는 편입니다. 그래서 전시회를 찾아서 어 그림을 감상한다든지 작품을 보면 저에 대한 어 사고 영역이 넓혀지기도 하고 또 새로운 아이디어가 많이 떠오르기 때문에 시간이 날 때에는 주로 이렇게 그림을 감상하거나 전시회를 많이 찾습니다. 그리고 산책을 하거나 운동을 하는 방법은 제가 생활해 나가는데 업무와도 밀접한 관계가 있습니다. 체력이 밑바탕 되지 않으면 제가 하는 업무에 쉽게 지치기 때문에 시간이 남을 때는 제 개인적인 취미도 있지만 업무를 위해서도 열심히 노력하고 있는 편이라고 생각합니다.
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35-44
SM
본인은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금한데요 그리고 만약에 사교성이 없었다면 그 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금하네요
저는 협업할 때 사교성이 좋은 편입니다. 협업을 할 때는 갈등 상황이 생기기도 하는데요. 이럴 때 저의 사교성을 발휘해서 사람들 간의 갈등을 조정하거나 아니면 제가 겪는 갈등 상황을 조금은 슬기롭게 헤쳐 나갈 수 있는 것 같아요. 저는 사교성을 키우기 위해 책을 많이 보는 편이고요. 왜냐하면 그래야 대화를 수월하게 할 수 있으니까요. 그리고 다양한 것에 관심을 가지고 사람들의 호기심을 사는 편입니다. 그러다보면 사람들과의 소통이 자유롭고 협업에도 많은 도움을 주 줄 수 있더라구요.
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-34
SM
과거 프로젝트를 수행해 본 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 맡으셨나요
저는 과거에 애완견 카페 관련 어플 제작 프로젝트에 참여했습니다. 요즘 반려견과 반려묘를 키우는 인구가 늘어났는데요. 그에 비해 카페에 같이 동반할 수 있는 곳을 찾기가 어렵다는 것을 알았고 그런 분들을 위한 애완견 카페 위치 등을 표시하는 어플을 제작하는 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트 내에서는 디자인 쪽 업무를 담당했습니다. 귀여운 동물 캐릭터가 필요했기 때문에 평소에 포토샵과 일러스트레이션 기술을 익힌 제가 담당하게 되었습니다.
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35-44
SM
일을 하게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일이 생길 수도 있는데 그때 중국으로 출장을 가는 것도 괜찮으실까요
네 저는 중국으로 출장을 가도 좋습니다. 아 오히려 더 좋습니다. 왜냐하면은 저는 한국에서만 어 일을 하는 것보다 여러 나라나 뭐 중국에 가서 어 업무를 하게 되면은 또 새로운 것을 알게 되고 새로운 경험을 할 수 있기 때문에 저에게는 더 오히려 좋은 장점이 된다고 생각이 됩니다. 그리고 저의 시야도 더 넓어질 수 있고 그리고 아무래도 한국에서만 있는 것보다 해외를 나가고 활동하고 함으로 있어 함에 있어서 더욱더 어 시야가 넓어지고 좋은 경험을 다양한 경험을 쌓게 되는 것 같습니다. 그래서 저는 좋습니다.
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45-54
SM
면접자님께서는 무형문화유산 보호에 있어 적용되는 사회적 관념이 무엇일지 공동체 가치에 입각해서 설명해 주세요
무형문화재라는 것은 글자 그대로 형태가 없는 것이잖아요. 실제로 눈에 보이는 것이 없기 때문에 어 사람들의 마음에서 어 그것을 즐기고 어 또 보존해야 되겠다 라는 생각이 없으면 이것은 보존되어서 개선되지 않을 것이라고 봅니다. 우리나라의 대표적인 무형문화재라면 농악이 있고 또 뭐 판소리 실험 또 지역 문화로서 제주의 해여 해녀 문화 또 뭐 단오 문화 이렇게 각 지역마다 그 문화 유산들이 있잖아요. 그것들은 다 그 지역과 그 나라의 사람들이 그것을 다 함께 즐기는 그런 어 관계가 아니라면 역할을 하지 않는다면 그것은 보존될 일이 없죠. 농악 같은 것을 예를 들어도 어 오랜 세월 동안 농사를 지어 온 나라에서 함께 힘을 나누고 또 음 기쁨을 나누고 또 준비를 하는 그 과정에 모두 다 농악이 큰 역할을 했잖아요. 이와 같이 모든 사람들이 그리고 많은 사람들이 그것을 함께 즐기고 그것을 행함으로써 유대감을 느끼는 것이 사회적 관념이라고 봅니다.
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-34
SM
혹시 이전 직장에서 퇴사한 다음 퇴사한 사실을 후회한 적은 없으신가요 있다면 왜 후회했는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요
저는 이전 직장에서 퇴사했을 때 사실 굉장히 좋은 직장임에도 불구하고 회사 상사와의 불화로 퇴사하게 되었습니다. 그때 당시에 일하던 친구들과 다 같이 회사를 나오게 되었는데요. 나중에 정말 생각해 보면 상사를 제외하면 정말 좋은 회사였습니다. 같이 일하는 동료들도 굉장히 잘 맞았고 하는 일도 굉장히 저와 적성에 잘 맞는 일이었습니다. 연봉이나 복지 같은 부분도 굉장히 좋은 편이었고 단지 상사와의 불화만 제외한다면 모든 것이 완벽했습니다. 하지만 잠깐을 참지 못해서 저와 친구들은 다 같이 퇴사하게 되었고 모두 다 그 부분을 굉장히 후회하고 있었습니다. 사실 사회생활이라는 것이 제가 무조건 다 이길 수도 없는 것이고 저의 의견을 굽혀야 하는 순간들이 찾아옵니다. 저는 그때 어린 마음에 그런 것들을 참아내지 못하고 무작정 저의 기분이나 그런 나쁜 점들을 다 쏟아내기에 급급했습니다. 그래서 결국 상사와의 불화로 저는 나가게 되었고 그 상사는 계속해서 그 회사에 잘 다니고 있는 것으로 압니다. 사실 그 부분도 굉장히 화가 나는 부분이었고 저는 제가 잘못한 게 없음에도 불구하고 직급이 낮다는 이유로 제가 퇴사하게 되었습니다. 사실 그 회사는 굉장히 좋은 회사였고 제가 그런 식으로 나오기에는 굉장히 아까운 회사였습니다. 그래서 이후에도 그 회사에서 퇴사하게 된 계기에 대해 굉장히 후회하였고 다음부터는 그런 식으로 제가 하고 싶은 말들을 전부 내뱉지 않겠다고 생각하게 되는 계기가 되었습니다.
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-34
SM
본인의 장점과 단점을 설명해 주시구요 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시길 바랍니다
저의 장점은 매우 침착하다는 것입니다. 그리고 저의 단점은 조금 소극적이라는 것입니다. 그리고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 함께 말씀드리겠습니다. 저의 장점으로 침착한 점을 말씀드리며 침착해서 어떠한 상황에서든 쉽게 잘 대처하는 편입니다. 다른 사람들이 저에게 말할 때 저는 항상 침착하고 당황하지 않는다 라고 말씀을 많이 하셨습니다. 그래서 위급한 상황이나 아니면 돌발 상황이 생겼을 때 저는 어떠한 상황이든 잘 대처하고 극복해 나갔습니다. 그래서 저는 다양한 상황에 놓이는 것을 더 선호했고 그러다 보니 저는 침착하게 더 대처하는 방법들을 많이 배울 수 있었습니다. 그리고 단점 이유로는 소극적인 면이 있는데 소극적인 면을 극복하기 위해서는 저는 소극적인 면을 극복하는 방법으로 많은 것을 도전하는 것으로 선택했습니다. 많은 것을 도전하다 보면 어떠한 것을 잘하고 어떠한 것을 못하는지 저에 대해서 파악할 수 있습니다. 저에 대해서 파악하고 제 자신을 받아들이면 저의 소극적인 태도가 사라지기도 했습니다. 그래서 저는 많은 저에 대한 연구를 통해서 소극적인 단점을 극복하려고 노력하였습니다.
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45-54
SM
지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 어떤 경험이었을까요
지금까지 살아 오면서 가장 힘들었던 경험은 음 어머니가 사고로 많이 오래 누워 계셨습니다. 처음에는 형제들이 다 같이 모여서 서로 각자 할 수 있는 일을 해 가면서 분담이 가능했습니다. 음 좋아지리라는 희망을 가지고 각자 생활을 하면서 조금씩 어머니를 도와 주는 거에 있어서 어려움이 없었는데 생각보다 길어지는 어머니의 상태로 인해서 형제들이 점점 지쳐 갔습니다. 그 가운데 트러블이 있고 그러면서 어머니한테 서로가 조금 소원해지는 그런 상황이 견디기가 매우 힘들었던 경험이 있습니다. 지금은 많이 많이 좋아지시고 형제들의 사이도 괜찮아지고 극복되었습니다.
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45-54
SM
일을 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 그 부분은 어떻게 대처할 생각이신가요
일을 하면서 어려움으로 예상되는 것이 당연히 사람과 사람의 관계이지 않을까 싶습니다. 그렇지 않나요 제일 어려운 게 사람을 상대하는 것이고 그 사람과의 소통이 제일 문제가 된다고 생각이 되어집니다. 그렇기 때문에 소통 문제가 잘 원만하게 된다면 다른 문제는 쉽게 해결될 수 있는 부분이지 않을까 싶습니다. 물론 소통 부분이 어렵다고 다른 것이 너무 쉽게 된다고 단정 지을 수는 없지만 그래도 제일 중요한 게 인간관계인 것 같습니다. 사람과 사람이 만나서 서로가 통하는 게 그렇게 쉬운 게 아니라고 생각이 되어지거든요. 정말 누구를 만나느냐 어떤 사람과 대화를 하느냐에 따라서 정말 그것이 중요하다는 생각을 요즘 많이 하게 되는데 더군다나 일로 만나는 사이일 때 그 일로 인한 스트레스보다 사람 때문에 받는 스트레스가 엄청나다는 걸 알기 때문에 일이 아무리 힘들어도 사람 관계가 좋으면 힘듦을 참을 수 있습니다. 하지만 인간관계가 힘들어진다면 일이 아무리 쉽더라도 그것은 버티기가 어려운다는 그런 일이 너무나 많기 때문에 인간관계를 잘 대처할 수 있는 능력을 키우는 게 우선 중요한 것 같습니다.
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55-
SM
살면서 제일 힘들었던 것은 무엇이었나요 그리고 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요
가장 힘들었던 점은 대학을 졸업하고 어 취직이 아 금방 되지 않았어요. 어 그 당시에는 사회적 여건이 있어서 어 취직하기가 좀 힘들었구요. 그래서 음 여학생들에게는 좀 더 불리한 환경이었습니다. 어 대학을 어렵게 졸업했는데도 어 금방 취직이 안 되어서 어 저 뿐만 아니라 저의 가족들도 어 좀 많은 어려움을 겪었어요. 그래서 제가 한 것은 어 제가 그 잘하는 어 언어적인 그런 그 장점이 있기 때문에 그럼 우선 학원에서 강사로 어 일을 좀 해보는 것은 어떻 어떨까 그렇게 생각하고 어 그 학원들을 죽 어 순례를 하다시피 다녀봤어요. 저를 채용해서 강사로 쓰는 것이 어떨까 하고 인제 물으면서요. 어 대부분은 퇴자를 맞았고요. 어 한 군데에서 급히 강사가 필요하다 해서 제가 거의 대타로 이다시피 했는데 어 결과가 학생들에게 좋은 호응을 얻어서 음 결과가 참 좋게 오랫동안 근무했습니다.
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55-
SM
해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 지원자님의 이유도 말씀 들어보고 싶습니다
아 저는 해외에 가 간다면 어 정 어 북유럽 나라를 가고 싶습니다. 북유럽은 어 여러 매체를 통해서 알고 있듯이 굉장히 복지가 잘 되어 있는 선진 국가라고 알고 있고요. 어 그 그 그곳에 그 어 사는 사람들은 굉장히 행복 지수가 높다고 생각을 합니다. 그들은 좀 저희처럼 막 각박하거나 마 뭐 일에 쫓기거나 어 가정생활이나 본인에 개인 생활을 영위할 수 없을 만큼 어떤 그 어 일에 쫓겨서 경쟁적인 사회를 사는 것이 아니라 어 딱 정시에 퇴근해서 그 회계 휘게라고 하는 본인에 휴식 시간 또 재충전의 시간을 갖고 있는 것을 보면 무척 부럽기도 하구요. 아 그래서 저희는 그 나라에서 그 사람들이 그 정해진 시간 내에 어떤 식으로 근무를 해서 어 어 크게 그 회사나 여러 가지 그 어 국가에 크게 어 뭐 나쁜 어떤 영향을 미치는 것이 아니라 아 그 본인들이 할 일을 다 하면서도 그 정시에 퇴근할 수 있는지를 배우고 싶구요. 우리나라 같은 경우에는 뭐 밤 야근을 하는 일이 너무 많다 보니까 아 본인들에 그 개인적인 생활을 누릴 수가 없기 때문에 꼭 그렇게 일을 오랫동안 많은 시간을 일을 하는 것이 정말 어 회사를 위하여 또는 이런 우리 나라를 위해서 정말 필요한 일인가를 아 그쪽 나라와 비교해 보면서 그 해답을 한번 찾아보고 싶고요. 또 그분 그 사람들은 그 노후에 어 걱정 없이 나라에서 주는 그 복지 혜택을 받으면서 살 수 있을 거라고 생각하고 그래서 그것을 위해서 그 젊은 시절에 일을 하면서 세금을 많이 나는 많이 내는 것에 대해서 크게 거부감이 없는 것 같습니다. 그것 또한 한번 배워 보고 싶습니다.
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55-
SM
직장에 들어와서 일을 하다 보면 여러 팀 동료들을 만나게 되는데요 그 가운데 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까
잘 따라오지 못하는 동료들이 있다 면 너무 주눅들지 않게 잘 격려해 주고 함께 갈 수 있도록 이끌겠습니다. 물론 본인들도 열심히 해보고자 하는 그러한 마음의 자세가 필요하겠지요. 어찌되었건 리더로서 동료들을 잘 이끌고 함께 걸어가는 것이 저는 중요하다고 생각하고 낙오되는 사람들 없이 화합하는 분위기에서 일할 수 있도록 노력하겠습니다.
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45-54
SM
만약 본인이 현재 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요
제가 지금 지원한 이 직무가 아니고 다른 부서에 배치되게 된다면 회사에서 저를 그렇게 배치하신 이유가 분명히 있다고 믿고 제가 할 수 있는 능력을 발휘하는 것이 필요하다고 생각합니다. 제가 지원한 직무가 아니고 어떤 다른 직무의 배치를 회사에서 하시게 된다면 음 제 능력을 보여드리고 그 분야에 잘 적응해서 어 최대한 결과를 가져오는 것이 응이당해야 되는 일이라고 생각합니다. 제 긍정적인 마인드와 또 저의 어떤 지금까지 일했던 노하우를 잘 활용해서 새로운 부서에서 저의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 먼저 파악해야 될 것이 무엇인지 제가 준비를 좀 더 해야 될 것이 무엇인지 신속하게 대처해 나가고 싶습니다.
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35-44
SM
영업 관리 직무를 지원하기 위해 전공을 선택한 것인지 그게 아니라면 자신의 전공을 선택한 이유는 무엇인지 본인의 의견을 말씀해 주시겠습니까
저는 사실 이 전공을 선택한 것은 제 의지는 별로 없고 영업에서 오랫동안 일하신 아버지의 영향을 받아 지원하게 되었습니다. 처음에는 아무 것도 모르고 공부를 시작했지만 영업 관리는 눈에 보이지 않는 기획을 통해 판매를 하는 그 방법이 전공을 배우는 동안 너무 마음에 들었고 제가 아버지를 통해 듣고 자랐던 그 모든 것들을 새롭게 배울 수 있어서 전공을 선택하기를 잘 했다고 생각합니다.
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45-54
SM
지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점은 무엇이었고 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 같이 말해 주세요
협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 각자 본인들이 준비해 온 것을 강하게 주장할 때입니다. 말 그대로 협업이라는 것은 협조해서 하나의 일을 해결해 나가는 거라고 생각합니다. 그 근본적인 협업에 대한 생각이 없이 각자의 일을 밀어붙여겠다는 의지만 가지고 상대방의 일에 대한 관심 없이 본인의 일에 대한 것만 강하게 밀어붙일 때에는 각자가 서로 힘들고 어려움이 있는 것 같습니다. 그럴 때는 상대방의 일을 충분히 하고 싶은 이야기를 끝까지 다 들어주고 수긍하고 긍정적인 상태에서 나의 내 일에 관한 얘기를 시작을 한다면 부드럽게 그 익이 일이 해결 되는 거라고 생각합니다. 기본적인 건 상대방 이야기를 충분히 끝까지 들어주는 게 해결 방법이라 생각합니다.
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35-44
SM
영업의 전체 사이클 안에서 계약을 이끌어 낼 때까지 지원자님이 가지고 있는 가장 필살기는 어떤 것이 있습니까
영업을 할 때 저만의 필살기가 있다면 저는 이 고객에게 물건을 판매하는 것이 아니다 라는 생각으로 접근하는 것이 저의 필살기입니다. 어떤 제품이나 서비스를 판매할 목적으로 고객에게 다가가면 결국에 그 고객도 부담스러울 수 있고 오히려 반감을 살 수도 있기 때문에 그냥 정말 이 고객은 어떤 것이 필요하고 무엇이 아쉽고 무엇을 원하는지 그런 대화의 목적으로 다가가는 것이 저는 결과적으로 더 효과가 좋았던 것 같습니다. 그래서 그냥 고객을 어떤 이 물건을 구매하러 온 사람이 아닌 심심해서 이 매장에 놀러온 사람이라는 생각을 가지고 다가가서 그냥 안부 묻듯이 단 친구의 고민을 들어주듯이 그냥 사소한 대화로 시작을 한다면 오히려 이 구매자들의 마음의 벽을 조금 낮추게 되는 그러한 대화의 방식으로 시작을 해서 제가 굳이 강요하지 않아도 편안한 마음으로 물건을 구매할 수 있는 결과까지 얻게 되는 것 같습니다.
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-34
SM
지원자님께서 평소 좋아하는 앱이 있다면 말씀해 주시고 그 앱에 광고를 넣는다면 어떤 광고를 넣는지 함께 설명 부탁드리겠습니다
제가 자주 사용하는 앱은 캐시워크입니다. 캐시워크는 제 하루 동안 제가 걸었던 걸음수를 확인할 수 있고 그리고 만 보를 걸으려고 목표를 설정하는데요. 그 만 보를 걷기에 정말 적당한 앱이라고 생각합니다. 그래서 저는 이 앱에 만약 광고를 넣는다면 활동성이 좋은 의류부터 해서 건강을 지킬 수 있는 운동 관련된 제품들을 광고에 넣고 싶어요.
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35-44
SM
회사에 들어와서 선배를 만나게 될 텐데요 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 말씀해 주시고 이유와 함께 설명해 주세요
어 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 음 당연히 이상적인 모습에 선배님을 만나고 싶습니다. 그 이상적인 모습이라 함은 다정하면서도 커리어적인 부분에 있어서는 업무적으로는 배울 것이 많은 어 열심히 일하는 부지런한 선배를 말하는 것인데요. 그러한 선배님이 있는지 여부는 잘 모르겠으나 제가 선배가 된다면 그런 모습에 선배가 되고 싶다 라고 생각한 적은 있었습니다. 어 앞서 말씀드렸던 것에 대해서 자세히 설명하자면 먼저 다정하다 라고 하는 것은 뭐 인간적으로 다정한 거 지을 수도 있지만 어 뭔가 새로운 신입으로 회사에 들어갔을 때 그 분위기에 적응하고 작은 것 하나도 질문하기가 어려운 분위기인 직장도 사실은 있습니다. 그런데 그러한 속에서 직접 선배님이 하나하나 다정하게 알려 주시고 아무도 알려주지 않는 부분에 대해서 이거는 이렇게 신청하는 거예요 이러한 작은 아무 것도 아닌 업무도 설명을 해 주신다면 처음 들어온 새로운 직원에게는 그것이 아주 큰 도움이 되고 또 큰 힘이 되고 의지할 수 있고 정을 붙일 수 있는 좋은 어떤 발판이 된다고 생각합니다. 그래서 그러한 다정함과 더불어 업무에 있어서는 어떻게 집중해서 일하고 얼만큼 커리어적으로 훌륭하게 일을 해내는 지에 대해서 몸소 보여줄 수 있는 그러한 선배님이 있다면 정말 더할 나위 없이 어 기댈 수 있고 조언을 구할 수 있고 언제든지 본 받고 싶어하는 그러한 멋진 선배님이 계시다면 정말 좋을 것 같습니다. 그리고 저 스스로도 노력을 해서 그러한 이상적인 선배의 모습을 나부터 갖출 수 있도록 노력하겠습니다.
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35-44
SM
무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있다면 구체적으로 말씀해 주세요
저는 유아교육을 전공하고 현장에서 근무하다가 육아를 하느라 경력이 단절된 상태인데요. 전공과 적성이 유아교육에 맞춰져 있다 보니 자연스럽게 저의 자녀 교육에 지대한 관심과 목표가 설정될 수 밖에 없었습니다. 제가 자녀 교육에서 가장 큰 목표로 설정한 것은 책 읽기를 통한 언어 발달과 전인적 발달이었습니다. 그래서 만 일 세부터 책을 많이 읽어주었고 하루에 열 권 이상씩은 제가 읽어주었습니다. 물론 지금도 그렇게 해오고 있구요. 연령에 맞는 다양한 책들 속에서 양질의 책을 고르고 그 책을 목에 피 맛이 날 때까지 반복적으로 읽어주면서 아이가 책을 가까이 하고 독서의 습관을 길러주려고 노력했습니다. 그 결과 또래에 비해 언어 발달이 확연한 차이를 보였고 어린 나이임에도 불구하고 자신의 생각을 조리 있게 말하고 다양한 언어를 구사함에 어려움이 없는 아이로 성장하였습니다. 또한 독서를 통해 정서적인 안정감이 생겼고 정리 정돈 및 기본 생활 습관이 바르게 정립됨을 보니 저의 목표는 달성되었다고 생각합니다.
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35-44
SM
이전 직장을 그만두게 된 특별한 이유가 있으신가요 혹시 지금 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으실까요
저는 이전에 프리랜서로 활동을 하면서 어 생활에 어려움이 많았고 안정된 직장이 아니기 때문에 그 직장들을 포기해야 했습니다. 그래서 저는 다시는 안정적이지 않은 프리랜서를 고집하지 않겠다 라는 마음으로 지금 안정적인 직장을 찾기 위해 이곳에 지원하게 되었습니다. 그래서 제가 추구하는 안정을 위해 지금 직장을 그만두지 않겠다고 다짐하겠습니다. 저를 지켜봐 주세요. 십 년이 지나도 이십 년이 지나도 장기 근무자로서 승승장구하는 모습을 꼭 보여드리도록 노력하겠습니다.
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45-54
SM
기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 가정합시다 이때 만약 지원자님께서 관리 책임의 위치에 있다면 지원자님은 어떻게 조치하실 건지 말씀해 주세요
기차가 산 사태로 삼십 분간 정차가 되었고 제가 그 관리 책임에 위치해 있다면 저는 우선 승객의 안전을 먼저 확인하는 게 옳다고 생각합니다. 산사태라는 것은 다시 더 큰 문제로 발생될 수 있기 때문에 우선은 승객들을 안전한 곳으로 대피시키고 경찰이나 소방서에 전화를 걸어 상황을 알려서 도움을 청하겠습니다.
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-34
SM
지원자님께서는 그 영어 관리를 하는데 그 필요한 역량이나 그 경험은 어떤 것이라고 생각하시는지 궁금합니다 그 생각하시는 점을 말씀해 주시겠습니까
영업을 할 때 가장 필요한 것은 한 제품에 대한 완벽한 이해라고 생각합니다. 제품을 만들었을 때 의외로 다른 분야에서 쓰여질 때도 있으니까 제품을 언제 어떻게 사용하고 어디서 사용하는지에 대한 완벽한 이해가 있어야 그것을 타인에게 소개할 때도 잘 소개할 수 있을 거라 생각하고 관리를 할 때의 경험은 따른 사람 다시 말해서 고객의 필요에 의해서 물건이 잘 쓰여질 수 있도록 소개하는 것이 필요하다고 생각합니다. 그래서 최대한 많은 사람들에게 영업을 해야 할 것이고 최대한 많은 사람이 물건을 사용할 수 있게끔 다양한 지식과 그리고 이해를 높여야 할 것 같습니다.
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-34
SM
평소 특별히 가고 싶은 회사가 있으셨나요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 지원자님은 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다
어 저는 분위기 너무 중요합니다. 왜냐하면 제가 이 전에 회사에서 일했을 때는 약간 마케팅 팀이었는데 좀 으쌰으쌰하는 분위기였거든요. 그러다 보니까 뭔가 팀마다 분위기나 색깔도 다르고 그런 게 재미있더라고요. 그래서 뭔가 회사에 성장할 때 있어서 그런 점들이 막 도움이 되고 시너지가 되고 하니까 일할 때도 뭔가 출근할 때도 재미있고 어 우리 팀끼리의 그런 결속력도 너무 좋구요 예. 그런데 뭔가 일만 하는 분위기면은 너무 재미없을 것 같아요. 어 결국엔 마케팅이라는 게 우리 제품 좋아요 하고 광고를 해주는 거잖아요. 그러면 우리끼리 굉장히 좋아야 하는데 음 좋지 못하면 진짜 일만 하는 분위기면 제가 그 제품을 써도 뭔가 싫을 것 같은 거예요. 그래서 회사의 분위기가 어떤 마케팅에 그런 어떤 텐션 그런 것들을 결정한다고 보고 음 그래서 저는 이 회사가 아무래도 이제 분위기도 좀 사내 분위기가 좋다고 들었거든요. 그래서 이제 지원을 한 거예요 예. 다른 회사는 좀 약간 좀 경직된 분위기라고 들어서 회사에 꼭 들어가면 좋겠습니다.
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55-
SM
만약 지원자님께서 지금까지 해 오신 업무 혹은 지원하신 업무가 아니라 다른 부서로 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 다른 부서나 다른 직무를 맡으셔도 괜찮으시겠습니까
제게 이런 기회가 주어진다고 해도 저는 정말로 감사하게 어 어 열심히 어 어 할 것 같습니다. 어 내가 지원하지 않는 직무라 하더라도 다른 부서 내가 알 알지 못하는 부분 어 생소한 부분 이런 부서에 내가 배치된다고 하더라도 저는 두렵지 않고 아무렇지도 않을 것 같습니다. 물론 처음에는 어색하고 어 어 어렵겠지만 그것이 한 두 번 계속 집중적으로 어 하다보면 어 뭐든지 그 전문가가 될 수 있는 그 전문가들도 그 처음부터 시작을 했지 처음은 처음부터 전문가가 되지는 않았습니다. 저도 계속적인 어떤 노력과 공부와 어 습득과 이런 것들로 인해서 그쪽에서 또 또 다른 어떤 그 전문적인 어떤 그 나의 인재가 나 인재를 발휘할 것 같습니다. 음 그나마 그래도 어쨌거나 제에게 이 기회가 주어진다면 정말로 감사히 받아들이고 어 열심히 할 것 같습니다. 최선을 다 하겠습니다. 감사합니다.
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-34
SM
이제까지 살면서 지원자님이 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 어떤 것이 있나요 그 성과에 대해서 자랑 한 번 해 주시겠어요
지금까지 이룬 성과로서 성과로는 어 친구와 둘이서 중국 해외 여행을 감으로써 의류 판매를 했다는 것입니다. 당시 경험을 바탕 당시 경험을 통해서 진정한 팀워크의 시너지 효과를 알 수 있었습니다. 그때 저는 아무런 계획 없이 친구와 단둘이 중국으로 여행을 떠났고 거기서 의류를 구매함으로써 캐리어 두 벌의 옷을 판매할 수 있었습니다. 그 과정에서 첫 번째로 물건을 목표한 만큼 판매량을 달성하지 못해서 실패한 실패를 했었었지만 어 구매자들의 소비 성향을 파악함으로써 전략을 바꾸었고 그것을 통해서 원하는 목표치를 채울 수 있었습니다. 이것을 통해서 협업의 중요성을 깨닫게 되었었습니다.
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35-44
SM
사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다
사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 부분은 뭐 여러 가지가 있겠지마는 그래도 가장 중요한 게 커뮤니케이션이라고 생각이 되거든요. 그렇기 때문에 의견 조율이 어 어려웠던 것 같습니다. 한 사람 한 사람 여러 다양한 사람이 모여 가지고 같이 작업을 하는 거기 때문에 여러 가지 생각들을 어 조율해야 되고 음 잘 중화해 가지고 진행을 해야 하는데 어 그 그럴 때마다 어 의견이 분분하거나 어 의견 차이가 크거나 하게 되면은 정말로 어려워지거든요. 예 그렇기 때문에 의견 조율이 정말 중요하기 때문에 어 상대방의 말을 잘 듣고 경청하고 나의 의견도 잘 이해할 수 있도록 설득하고 이런 작업들이 예 중요해서 그런 그런 걸로 어 노력해서 극복을 했었던 것 같습니다.
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35-44
SM
최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 말씀해 주세요
인터넷 뉴스를 통해 건보 공단에서 치매 전문 교육을 실행하고 있다는 소식을 접한 적이 있습니다. 치매 전문 교육을 수료하면 치매 전문 요양보호사 또는 프로그램 관리자로 활동할 수 있어 일거리 창출과 더불어 치매 환자의 미래까지도 책임지는 부분이 인상 깊었습니다. 더 좋아지길 바라는 마음으로 생각해 봤습니다. 고령의 부모를 부양해야 하는 과정에서는 적극적으로 치매 전문 교육을 받을 수 있게 안내하며 치매 전문 교육을 수료한 부양 가족에게는 소정의 정부 지원도 따라온다면 치매에 대해 꺼리고 두려워하기보단 필수로 교육을 받고 내 가족을 떠나 이웃도 보듬을 수 있는 좋은 환경이 조성되리라 생각합니다.
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-34
SM
아 네 혹시 지금 스터디를 따로 하고 계신 것이 있는지요 어 있다면 어떤 스터디를 하고 계신지 또 왜 그 공부를 하고 계시는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다
저는 요즘 영업의 기술이라는 스터디를 하고 있습니다. 이 스터디는 처음에는 독서 토론 모임을 통해서 시작되었습니다. 자기 계발을 위해서 책을 많이 읽으면 좋겠다는 생각을 하였고 그로 인해서 독서 토론 모임을 가입하게 됐습니다. 그곳에서 첫 번째로 읽은 책이 영업과 관련된 책이었고 영업과 관련하여 조원들과 대화를 토론을 하다 보니 흥미를 느꼈습니다. 그래서 저는 전문적으로 영업에 관련해서만 토론을 하면 좋겠다 라고 생각하여 관련 모임을 만들었고 일 주일에 세 시간 씩 영업과 관련된 공부를 하고 난 후 구체적인 사례와 함께 이러한 경우 어떠한 해결책이 있을지 와 같은 논의를 여러 사람들과 의견을 주고 받으며 공유하고 있습니다. 이 활동을 통해서 영업에 대한 심도 있는 고민을 할 수 있게 되었고 새로운 아이디어도 많이 얻을 수 있었습니다.
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45-54
SM
지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 설명해 주시기 바랍니다
저만의 스트레스 해소법은 밖으로 나가서 걸어다니는 것입니다. 스트레스를 받았을 때 그 장소에 계속 머물러 있으면 스트레스를 해소하거나 잊어버리기가 쉽지 않은데 장소를 바꾸고 공기를 바꾸고 또 어 몸을 움직임으로써 스트레스가 많이 내려가고 흥분도도 가라앉는 그런 경험을 많이 해 봤습니다. 특히나 햇볕을 반드는 상태로 걸어다니면 우울증에 굉장히 좋은 치료제가 된다 라는 글을 읽은 이후에 제가 그런 햇볕을 받고 걸어 봤는데 굉장히 우울했던 마음이 많이 바뀌는 것은 경험할 수가 있었습니다. 그래서 그런 경험을 몇 번 해보고 난 이후에는 자동적으로 스트레스를 받으면 밖으로 나가서 걸어야겠다. 이렇게 저는 생각이 들고 그 방법으로 스트레스를 많이 해소했습니다.
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-34
SM
다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점 또는 단점은 무엇이라고 생각을 하시나요 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까
저는 저의 장점이 곧 단점이기도 한데요. 아무래도 저는 꾹 꿋꿋이 그 자리에서 묵묵히 일을 하는 게 저의 장점이기도 한데 그게 어찌 보면은 되게 내향적인 스타일이에요 쉽게 말해서. 그렇기 때문에 어떻게 보면 좀 외향적인 일을 함에 있어서는 문제가 되기도 해요. 왜냐하면 좀 다른 사람을 이끄는 리더십 있는 역할이라든가 아니면 다른 사람들을 이끌어가는 그런 어 역할을 할 때에 있어서는 좀 외향적인 사람들이 더 잘 맞거든요. 근데 저 같은 경우는 조금 묵묵히 제 일을 꾸준히 하는 걸 좋아하는 스타일이기 때문에 어 그 부분이 장점이 되기도 하지만 그런 외향적인 일을 할 때는 그것이 단점으로 작용하기도 합니다.
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35-44
SM
어 사회 경험을 하시면서 어 실제로 물건을 판매해 본 경험 또 어 그 경험으로부터 배운 것은 무엇이 있는지 간략하게 설명해 주시기 바랍니다
이전에 정말 앳되 보이는 십 대 소녀가 저희 매장에 방문한 적이 있습니다. 저는 백화점에서 화장품을 판매하는 업무를 맡고 있었는데 십 대 소녀께서 오셔서 제가 화장하는 방법을 모르니 화장하는 방법을 알려 달라고 하셨습니다. 그래서 저는 예쁜 동생에게 화장을 가르쳐 준다는 마음으로 의자에 앉힌 다음에 제가 차근차근 스킨 로션 썬 크림 파운데이션 파우더 아이라이너 등 다양한 제품을 발라드리면서 화장하는 방법에 대해 조근 조근 설명해 드렸습니다. 그랬는데 그때 제가 다 추천한 제품을 모두 사갔던 경험이 있습니다. 저는 판매를 하려고 하지 않았는데 그저 제가 베푼 친절이 그 고객이 마음을 열고 저를 신뢰하고 구매로 이어졌던 게 제일 경험에 남습니다.
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35-44
SM
지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주시기 바랍니다 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다
저는 어떤 사안에 대해서 깊이 생각하고 그 본질을 꿰뚫는 능력이 있습니다. 그리고 빠른 판단력을 바탕으로 사람들 간의 다양한 의견들을 취합해서 하나로 모아 이끌어 가는 그런 추진력이 있어서 리더의 역할을 자주 합니다. 하지만 다른 사람의 흉을 많이 보는 그런 사람과는 인간 관계를 딱 끊어 버립니다. 그런 사람은 내가 없을 때에도 나에 대해서 있는 것 없는 것 모든 흉을 볼 사람이라서 아예 상대를 하지 않습니다. 때로는 이렇게 맺고 끊는 것이 너무나 명확해서 사람들에게 너무 차가운 사람이라고 그런 말을 듣기도 합니다. 그것이 저의 단점이라고 할 수도 있습니다.
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45-54
SM
요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다
치매 문제는 남의 문제가 아니라 바로 제 문제 제 주변의 문제일 확률이 점점 커지고 있습니다. 고령화 사회로 접어들면서 많은 질병들이 있지만 치매만큼 가족을 힘들게 하는 질병이 없다는 생각을 합니다. 치매는 정말 가족이 피폐해지고 모든 사람들이 고통을 받는 병이라고 생각합니다. 그럼에도 불구하고 건강 보험 공단에서 주는 점수가 정해져 있고 그 점수를 통과하지 못하면 혜택을 받을 수가 없습니다. 그렇기 때문에 그 혜택을 초기부터 초기 환자들도 잘 받을 수 있도록 개선이 돼야 된다고 생각을 하고 그러므로 예방 차원에서 그런 부분들이 적용이 된다면 진행이 악화되는 것을 막을 수 있고 좀 더 천천히 진행되는 과정으로 변해갈 것이며 그리고 스스로가 악화가 되지 않으려고 노력을 할 수 있는 시간적 여유가 있지 않나 하는 생각이 들어서 좀 더 신경을 썼으면 합니다.
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45-54
SM
일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데 어떻게 하실 건가요 또한 상사가 지원자를 혼낸다면 기분이 나쁘지는 않을까요 솔직하게 답변해 주세요
아 그 얘 일을 하다 보면 뭐 생활을 하다 보면 개인과 개인 간에 트러블이 생길 수 밖에 없는 일인데요. 이게 뭐 업무적으로 당연히 뭐 실수를 했다거나 어 잘못을 했다고 하면 혼나야 되고 사실은 뭐 그걸 인정하고 다음에 또 그런 실수를 하지 않도록 노력해야 된다고 생각은 하는데요. 어 사실은 그 혼낸다 아니다 라는 게 좀 어폐가 있는 것 같고 업무를 하다 보면 뭐 그런 일이 있을 수가 있기 때문에 뭐 지적을 해줄 수는 있지만 그게 뭐 학교도 아닌데 혼낸다 라는 건 좀 그런 것 같습니다. 그래서 그러니까 저는 뭐 의견 차이나 이런 부분에 토론을 할 수도 있고 그게 트러블 이라기 보다는 트러블이라면 좀 개인적인 그런 문제인 것 같잖아요. 그래서 그러니까 회사 업무적인 공적인 이라면 어 대화로 또 뭐 알아 들으니까 그렇게 해야 될 것 같고 서로 뭐 저도 상사를 기분 나쁘게 하거나 상사분도 뭐 아래 직원이라고 해서 함부로 하거나 해서 기분 나쁠 그런 일을 만들면 안 된다 생각을 하구요. 어 그래서 의견 차이가 있을 때는 그 토론과 대화 를 통해서 잘 해 나가야 되는데 이게 뭐 기분을 상하게 서로 그런 그 이케 사적인 어떤 그런 것들은 옳지 않다고 생각하고 어 그랬을 때는 예 또 건이 가 를 하고 좀 가만히 그냥 넘기거나 그런 성격은 아닙니다.
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35-44
SM
사람들과 일을 하다 보면 갈등이 생길 수가 있습니다 이럴 때 갈등을 어떻게 해결하시나요
갈등이 생길 경우 저는 대화를 통해 그 갈등을 해소해 나갈 것입니다. 우선 갈등이라는 것은 서로의 의견이 어긋나면서 시작되는 것인데 서로 틀린 게 아니라 다르다는 것을 인지하여야 합니다. 하여 저는 상대방의 이야기를 먼저 듣고 잘 파악한 다음 제가 원하는 바는 이래요 하면서 저의 의견도 또한 들려드릴 것입니다. 이렇게 서로가 원하는 점을 다시 한 번 더 공유하고 어떻게 하면 중간점을 찾아야 할지 함께 의논하겠습니다. 이럴 때는 서로 언쟁을 높이고 얼굴을 부끄럽게 빨갛게 하는 것은 어긋난 일이라고 생각합니다.
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45-54
SM
시간이 촉박할 때 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하십니까 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다
저는 대체로 철저히 준비를 하는 그런 타입이에요. 항상 뭐 하루 단위 주 단위 월 단위 연간이 이렇게 계획을 해요. 그러니 시험을 대비한 계획은 굉장히 철저하게 준비를 하는 편입니다. 어 학교 다닐 때는요 그날 배운 그런 과목은 반드시 그날 복습을 했구요. 또 이 삼 일이 지나기 전에 그 과목을 또 한번 더 보고 또 일 주일 이전에 또 한번을 더 봐요. 이렇게 짧은 시간에 여러 번을 보았기 때문에 사실 어 시험 기간에 굳이 따로 공부를 하지 않아도 배운 내용을 충분히 기억하고 음 활용할 수 있는 그런 어 상태를 유지 했어요. 그래도 시험 기간이니까 어 시험 대비로 공부를 하는데 공부 계획을 짤 때는 반드시 하루 정도의 여유 시간을 남겨두고 계획합니다. 그래서 제가 계획했던 대로 다 못하는 부분이 있거나 또 한번 더 봐야 되는 그런 문제들 어 과목들은 그 여유 시간에 어 보게 되었어요. 그래서 시험 점수도 잘 받았습니다.
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45-54
SM
지원자님 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 만약 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주세요 알고 싶습니다
저는 살면서 가장 많이 들었던 말은 정말 꼼꼼하다 라는 말이었습니다. 저는 항상 인생의 계획을 세워서 생활하는 스타일인데 인생의 계획을 세우다 보면 자연스럽게 일 년의 계획 한 달의 계획 하루의 계획 이런 식으로 세세하게 더 쪼갤 수 있는데요. 그래서 저는 하루하루를 정말 계획적으로 철저하게 시간을 허투루 쓰지 않고 지내는 그런 장점이 있습니다. 그래서 저는 계획을 세우는 것에 있어서 어 너무나도 익숙하고 조금 더 철저하게 항상 계획을 세우는 그런 꼼꼼한 성격인데요. 가끔 이러한 부분이 단점이 될 수도 있다고 생각을 합니다. 너무 완벽하려고 하는 그런 성향으로 보여질 수도 있기 때문에 조금은 융통성 없이 좀 답답하게 보일 수도 있을 것 같아서 가끔씩은 저에게도 그런 리플레시가 될 수 있는 시간을 주는 방안으로 극복을 하려고 하는데 예를 들면 휴일 같은 경우에는 오히려 계획을 세우지 않고 조금 더 편안하게 보낼 수 있도록 시도 중입니다.
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35-44
SM
면접자님께서 팔로우하고 있는 유튜브나 인스타그램 계정이 있으십니까
저는 여행과 운동 두 가지 종류의 계정들을 팔로우하고 있습니다. 이 계정들은 저에게 정신적으로 또 육체적으로 유익을 주고 있습니다. 저는 홈픽 여행에 미치다 와 같은 여행 계정과 모스티 필라테스와 같은 자세 운동 계정을 팔로우하고 있습니다. 제가 좋아하는 여행 계정들에는 시간을 내어 직접 가볼 만한 근거리 아름다운 장소들이 삐드로 정리 되어 있기도 하고 또 직접 가보지는 못해도 먼 거리에 여행지도 피드를 보면서 대리 만족을 느낄 수 있어서 많은 도움이 됩니다. 또 운동 계정의 경우에는 피드들을 보면서 아 운동을 꾸준히 해야겠다 라는 생각을 끊임없이 하게 하고 새로운 동작을 따라하거나 루틴적으로 매일 매일 틈틈이 동작을 따라 할 수 있기 때문에 거북목으로 고생하고 있는 저에게는 아주 유익한 계정들입니다.
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35-44
SM
지금까지 사회생활을 통해서 여러 가지 대회 활동을 해 보셨을 텐데요 그 대회 활동을 하면서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다
처음 대외 활동을 할 때에는 그냥 여러 사람과 함께 따라서 참석만 하는 정도였는데 그렇게 여러 번 활동을 하다 보니 정말 각양 각층의 사람들을 만나게 되었습니다. 특히나 환경이 열악한 곳에 봉사 활동을 자주 나갔었는데 그렇게 좋지 않은 환경 속에서도 꿈을 갖고 열심히 살아가는 모습들을 보면 저의 모습이 상당히 부끄럽게 느껴졌습니다. 이후부터는 정말로 어떤 상황에서도 배울 것이 있고 헤쳐나갈 수 있는 용기를 가져야 하며 모든 사람들 앞에서 겸손한 자세를 가져야겠다고 생각하고 대외 활동에 임하게 되었습니다.
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45-54
SM
어 개인적으로 부족하다고 느끼셔서 이제 매일매일 공부를 하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있으시다면 그 분야를 왜 공부하고 있는지도 어 함께 설명해 주시기를 바랍니다
제가 매일 공부하고 있는 부분은 분야는 바로 영어 회화인데요. 어 읽기랑 쓰기는 어느 정도 할 수 있을 것 같은데 영어 회화는 굉장히 어렵더라구요. 제가 준비해 공부를 하는 이유가 부족한 부분을 채우는 것도 있지만 사실 그 아이들이 이게 모범이 되기 위해서 입니다. 아이들에게 공부를 하라 하기 싫은 걸 왜 해야 하느냐 얘기를 하기보다는 저도 조금 부족한 거 어려운 거 하기 싫은 부분을 매일매일 하는 모습을 보임으로써 아 엄마도 저렇게 노력을 하고 있구나 그리고 또 발전하기 위해서 어 어른이 된다고 공부 학습을 하는 거 멈추는 것이 아니라 공부를 하는 것은 꾸준히 평생 해야 되는 것이구나 또 그걸 발전할 수도 있구나 라는 것들을 보여주기 위해서 그리고 또 저 업무적으로 도움을 받기 위해서 매일매일 영어 공부를 조금씩 하고 있습니다.
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45-54
SM
당연한 얘기겠지만 타인을 설득하는 일이 언제나 성공을 할 수는 없습니다 혹시 타인을 설득하려다 실패한 경험이 있다면 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요
타인을 설득하 설득하는 일이 언제나 성공할 수는 없고 설득을 하려다 실패한 경험이 충분히 있다고 생각합니다. 음 종교적인 이야기라든지 아니면 경제적인 것이라든지 여러 가지로 다른 사람과 이야기를 하면서 이런 방법이 나는 옳다고 생각해 라고 설득을 하려고 시도를 했다가 실패했던 그런 경험들이 충분히 있습니다. 내 생각과 다른 사람의 생각이 굉장히 차이가 많이 있고 내가 지금까지 했던 경험이 그 사람이 했던 경험과 다르고 내가 바라보는 가치관 인생관이 다르고 내가 경험했던 실패와 성공에 대한 어떤 경험이 다르기 때문에 다른 사람을 설득한다는 것이 결코 쉬운 일이 아니고 어떤 일을 성공하거나 실패하는 것에 대한 확신도 사람마다 다 다르기 때문에 또 그것을 가치 있다 고 느끼는 것도 다르고 여러 가지 이유로 실패를 하려 하고 그 설득을 하려다가 실패했던 경험이 충분히 있는데 자세히 예를 들어서 말씀드리기가 좀 지금 떠오르는 것은 없습니다.
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45-54
SM
지원자님께서 그동안 일해 오시면서 고객의 불만이나 클레임을 해결하신 경험이 있다면 어떤 경험이 있으셨는지 한번 사례와 함께 말씀해 주시겠습니까
제가 이전에 근무했던 직장에서 저희 회사의 서비스를 이용하는 고객님들에게 어떠한 혜택을 제공하는 것이 있었는데 저희 회사의 실수로 그 혜택을 제대로 온전히 제공받지 못했던 고객님이 계셨습니다. 그것을 추후에 알게 된 고객님이 저희 회사에 찾아와서 어 한 수차례 불만을 토로했었는데요. 사실 그 상황에서는 어떤 고객님이었어도 당연히 불만을 가질 수 있는 상황이라고 생각했고 비록 저희 회사였지만 저는 고객 님의 입장이 너무나도 이해가 갔고 사실 저희 회사에 그런 대처가 저는 좀 아쉬웠다고 생각을 해서 그 고객 님과 대화할 때는 저희 회사에 편을 드는 것이 아니라 충분히 고객 님의 입장을 이해하고 그렇게 밖에 될 수 없었던 그렇게 밖에 어 감정을 표현할 수 없었던 고객 님의 마음을 충분히 헤아려 줬습니다. 그래서 추후에 그 고객 님은 저에게 오히려 감사함을 표하고 어 이해를 해줘서 고맙다 라는 말씀도 실제로 해주셨고 저 또한 고객 님께서 그렇게 말씀을 해주시다 보니 최대한 고객 님의 입장에서 더 대처나 어떤 어 대응을 해드리고 싶어서 회사 쪽에 진지하게 어떤 건의를 요청해 드렸고 실제로 그 고객 님에게 어떠한 보상의 차원에서 서비스를 제공해 드렸던 기억이 가장 남습니다.
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45-54
SM
면접자님은 영업 시에 본인만의 필살기가 있으십니까
저는 평소에도 대인 관계가 굉장히 뛰어납니다. 그래서 어 타인을 만나서 십 분 안에 그 사람과 친해질 수 있는 그런 능력이 있습니다. 그리고 그 위에 덧붙여 많은 사람들을 만나본 결과 폭넓은 면에서 많은 지식을 가지고 있다는 게 저만의 필살기입니다. 그래서 어떤 사람을 만나도 그들과 금방 공감대를 형성하고 뭐 어 같은 공통분모를 뭐 확인하여서 그 부분을 파고 들어가서 금방 저와 굉장히 가까운 어떤 끈끈한 유대를 만드는 에 그런 저만의 필살기가 있습니다. 이런 필살기를 이용해서 더 많은 고객을 확보하고 우리 회사의 제품을 더 많이 판매할 수 있는 어 저만의 장점이 있습니다.
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35-44
SM
면접자님께서 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다
제가 경험한 커뮤니케이션 중에 가장 힘들었던 경험은 첫 직장에서 대표님의 비서를 맡은 경험이었습니다. 그때 그 대표님은 굉장히 일방적이신 분이셨습니다. 직원에 대한 예우가 높지 않으셨고 독단적이고 일방적인 분이셨습니다. 하지만 그분을 통해서 그분과 소통하는 방법을 조금 더 배우고 개선하기 위해서 노력했던 점들이 저희에겐 도움이 컸던 것 같습니다.
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35-44
SM
지원자 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그 근거도 함께 말씀해 주세요
저는 제가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 제가 대학교 다닐 때 방학 때 아르바이트를 했습니다. 그 아르바이트는 정해진 시간 동안만 일하는 그런 일이 아니라 교번 근무를 하는 아르바이트였습니다. 처음에는 힘들었지만 점차 교번 근무에 익숙해졌고 저는 교번 근무가 크게 어렵지 않아서 대학교 사 년 동안 교번 근무 아르바이트를 계속 했습니다. 그래서 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다.
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55-
SM
만약 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 행동하실 건가요 상황을 가정해 보고 말씀해 주세요
저는 그 어떤 어 예를 들어서 제가 어 주로 그 직원 교육이나 아 그런 그 상담 이런 일에 일을 하고 있는데 제가 회계 관련 그런 서류를 정리하라고 하면 사실 저한테는 적성에도 맞지 않을 뿐만 아니라 저의 그 기본적인 그런 직무 능력이 그 분야에서는 많이 못 미친다고 생각이 들거든요. 그래서 그런 그 제가 지금 하고 있는 직무와 비슷한 일이라면 얼마든지 어 할 수 있어요. 그런데 어 그런 그 전혀 상반된 일을 하라고 한다면 저는 못 하겠다고 말씀드리겠습니다. 어 담당자에게 찾아갔어 제가 능력이 부족하다고 말씀을 드리고 다른 부서에 배정을 시킷 달라고 얘기를 할 것 같습니다. 그리고 만약에 그 저의 의견이 반영되지 않고 그냥 방치가 된다면 어 저는 이직도 어 생각할 것 같아요. 제어 전혀 할 수 없는 일을 하지는 못할 것 같습니다.
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35-44
SM
우리 회사에 들어오시면 기존 하시던 업무 스타일과는 달라질 수가 있는데요 지원자님은 이런 다른 업무 스타일이나 환경에 잘 적응하실 수 있나요
저의 장점이 어 제 스타일을 고집하지 않고 조직의 잘 순응한다는 것입니다. 어 제가 이 회사에 들어오고 싶은 것은 이 회사의 조직 문화가 마음에 들고 업무 스타일 또한 제가 일해보고 싶은 어 분야이기 때문입니다. 그렇다면 제가 기존에 하던 업무 스타일과 어 귀사의 업무 스타일이 다르다 할지라도 제가 이 회사에 소속된 이상은 최선을 다해서 회사 업무 스타일에 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또 그 스타일에 잘 적응을 하면서 제 나름대로 저만의 업무 스타일을 찾아가서 저 저와 회사가 잘 협력해서 최선의 결과를 만들어내는 것이 가장 중요하다고 생각하기 때문에 제 스타일만 고집하지 않고 그렇다고 그 회사의 스타일에만 너무 따라가려고도 하지 않고 회사의 업무 방향을 잘 따라가되 저만의 업무 스킬과 저만의 업무 스타일을 그 속에서 찾아 감으로써 최적에 어 가장 좋은 업무 능력과 업무 환경을 조성하는 것이 어 제 개인적인 목표이고 그렇게 일하는 것이 맞다 라고 생각하고 있습니다. 그 조직에서 원하는 스타일이 있다면 최선을 다해서 그리고 가장 효율적인 방법으로 조직이 원하는 스타일을 맞추도록 노력 하겠습니다.
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55-
SM
일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되시면 어떻게 하시겠습니까
일을 해 나가는 과정에서 저의 직무가 적성에 맞지 않는다면 저는 적성에 맞지 않아도 제가 잘 할 수 있도록 어 방법을 찾아보도록 하겠습니다. 제 적성에 맞지 않는다고 그 일을 중단하거나 회피한다면 앞으로 저의 발전에 아무런 도움이 되지 않을 것입니다. 어떤 직무가 주어지거나 상황에 부딪쳐도 그 문제를 어려움을 찾아보고 해결을 해 가고자 하는 노력이 없다면 아무런 일도 할 수 없을 거라고 생각합니다. 그리고 누구나 자기가 맞지 않다고 생각되는 직무를 회피한다면 더 이상의 발전은 이루어질 수 없습니다. 그래서 저는 직무가 적성에 맞지 않아도 동료들의 조언을 구하고 또 선배님들의 조언도 구해 보도록 하겠습니다. 그리고 요즘에는 음 정보화 시대기 때문에 모르는 부분을 어 인터넷이나 정보를 통해서 찾아보도록 하고 제가 그 노력에 좀 더 심혈을 기울여 보도록 하겠습니다.
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35-44
SM
상대 바이어가 과도한 접대와 메리트를 요구한다면 어떻게 대응할 것입니까
상대 바이어의 과도한 적대와 리베이트 요구는 저는 적당히 거절해야 한다고 생각합니다. 제가 가진 예산도 한계가 있고 그리고 이럴 경우 직접적으로 사업에 도움이 되기보단 나중에 문제가 되는 경우가 많더라고요. 왜냐하면 과도한 접대와 리베이트는 상대방의 개인적인 욕심이기 때문입니다. 그럴 경우 사업의 이익이 줄어들 수도 있고 나중에 문제가 되어 저에게도 큰 손실이 발생하게 되기 때문입니다.
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35-44
SM
만약 업무를 하던 중에 팀원과 불화가 생기게 된다면 그땐 어떠한 방법으로 대처를 하실 것 같은지 설명해 주시기 바랍니다
세상에는 정말 다양한 생각을 가진 사람들이 모여있는 것이고 회사 또한 그러한 곳이기 때문에 일을 하다 보면 팀원과 불화가 생기는 것이 저는 당연하다고 생각을 합니다. 어떤 불화가 발생했을 때 저는 그 불화가 발생한 원인을 곰곰이 생각해 보겠습니다. 그래서 그 원인이 저에게 있다고 생각이 되면 저는 정중하게 팀원에게 사과를 하고 다시는 그렇게 하지 않겠다는 약속을 하겠습니다. 사실 살아가면서 사과를 한다는 것은 상당히 큰 용기가 필요한 행동이라고 저는 생각을 합니다. 그래서 제가 잘못한 부분이 있을 경우 혹은 그렇게 큰 잘못이 제게 있는 것은 아니라 하더라도 상대방을 한 번 더 배려하고 생각하는 마음을 가지고 제가 사과를 하거나 한 발짝 더 나아가서 대화를 하도록 하겠습니다. 그렇게 해서 서로가 허심탄회하게 대화를 하다 보면 서로에게 생긴 불안은 자연스럽게 해결될 것이라고 저는 생각을 합니다.
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45-54
SM
귀하께서는 디자인 팀에 지원을 해주셨는데 어 디자인팀이 무슨 어떤 일을 하는지 어 본인은 입사를 하게 되면 어떤 역할을 해야 되는지 알고 있습니까
저는 영업팀에 지원할 생각으로 이것을 지원을 했고 바로 영업팀에 바로 소속 자가 될 것입니다. 영업은 저의 회사의 물건을 시중에 원하는 곳에 가서 원활히 판매를 하는 것인데 바로 소비자를 직접 만나는 건 아니고 그 중간 단체인 도매점을 저희가 영업을 하는 경우입니다. 사람들이 원하는 저의 물건을 많이 가져다 놓고 많이 팔 수 있게끔 제가 도와주는 건데요. 제가 그곳에서 담당하고 있는 대리점이라든지 또는 좀 더 적극적으로 나서면 소비자까지도 저는 찾아갈 수 있습니다. 그래서 제가 하는 그 영업으로 인해 제가 저 회사에 도움이 되고 저 회사의 발전이 되면 여러모로 좋은 점을 찾을 수가 있습니다. 제가 가져다 줘야 될 물건을 도매점과 직거래를 하거나 그들이 원하는 것이 무엇인가를 알아서 제가 하는 대신 그들이 원하는 것을 조금 더 도움을 주면 서로 상호 간에 좋게 일을 할 수 있는 그런 영업팀 입니다. 말 그대로 영업은 판매를 하는 곳인데 그 영업을 함으로써 물건을 대신해서 갖다주고 그 물건을 내서 좋은 것을 설명해 줘서 필요한 소비자들이 직접 가지는 않지만 또 다른 그 소비자의 매체로 내려왔을 때 판매되는 곳곳에다가 저희 물건을 직접 가져다 주는 그런 도매점을 에게 저희는 많은 도움을 주고 있습니다. 저희 팀이 바로 그래서 영업팀이라고 할 수가 있습니다.
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45-54
SM
지원자님의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고 그것을 보완하기 위해 한 노력이 있다면 같이 얘기해 주세요
제가 모든 일을 할 때는요. 굉장히 철저히 준비를 하고 계획을 하는 사람이에요. 어 처음 착수할 때부터 결과물이 나올 때까지의 모든 과정을 미리 예측을 해서 생길 수 있는 변수들을 어 기록을 하고 거기에 대한 해결책들도 간단하게 어 메모를 하는 그런 머릿속에서 가상 시나리오를 좀 굴려보는 그런 사람입니다. 그렇게 일을 하다 보니까 어 일의 결과도 좋아서 사람들에게 많은 칭찬도 받았지만요. 이것이 큰 단점이 되기도 하더라고요. 우선 주변의 사람들이 저의 이런 철저함 때문에 어 불편함을 느끼구요. 그리고 저 또한 다른 사람들이 저와 같이 철저하게 준비하지 않고 대충 넘어가거나 충분히 예측할 수 없는 일을 아 예측할 수 있는 일을 그냥 대충 넘어가고 생각 안 해 놓았을 때 정말 화가 나거든요. 그래서 주변 사람들이 불편한가 봐요. 저는 다른 사람들의 능력이 천차만별이라는 것을 자꾸 잊지 않으려고 노력하고 있습니다.
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45-54
SM
무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 해당 목표를 달성한 경험이 있다면 자세하게 말씀해 주세요
뭔가 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 간 노력해서 그 목표를 달성했던 경험이라면 어 제가 스페인어 공부를 해서 스페인어 자격증을 받았던 일을 말씀드릴 수 있겠습니다. 대부분의 한국 사람들이 스페인에서 스페인어 공부를 하는 어떤 스타일이 약간의 언어 소통 정도에 만족하고 중단하는 일이 많았었는데 제 경우는 자격증을 받을 수 있다 라는 것을 알고 음 좀 더 노력하고 시간을 투자해서 스페인어 자격증까지도 받을려고 했었고 조금 시간이 지날수록 어렵기도 했지만 공부하는 것이 더 보람된 결과를 가져온다고 생각해서 노력을 했고 결국은 이 년 반 정도의 시간을 들여서 스페인어 자격증을 받았습니다. 음 스페인어 자격증을 받은 이후에 굉장히 이 스페인어 자신이 있어서 많은 사람들을 나서서 도와주기도 하고 스페인 사람들과 많이 대화하는 것을 두려워하지 않고 참가하고 그랬던 기억이 있습니다.
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일을 하게 되면 자료를 문서화 하게 될 일이 많습니다 그럴 때 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요
사람의 기억은 한정적입니다. 시간이 지나면 기억이 왜곡될 가능성이 높기 때문에 잊어버리지 않기 위해서는 모든 자료들을 문서화 해야 한다고 생각합니다. 잊기 전에 문서화를 한다면 내용이 왜곡되지 않고 그대로 적혀 있게 되며 빠르게 찾아야 하는 부분이 있을 시에 찾기 더 수월합니다.
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45-54
SM
인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 구체적으로 답변해 주세요
인생을 살면서 푹 빠져본 경험이라고 하면 한 번 저도 게임을 한 번 푹 빠져 봤던 것 같애요. 아이들한테 게임하지 마 게임하지 마 하다가 엄마도 한 번 해봐. 그래서 예전에 뭐 애니팡이라고 하나 뭐 이런 것들 있잖아요. 그래서 그런 그런 게임이었던 것 같아요. 그냥 한 번에 해서 죽어서 끝나는 게 아니라 일 이 삼 사 계속해 소개해서 올라가야지 끝이 없는 거예요. 그래서 이게 정말 해보지 않으면 아이들한테 말을 할 수 없는 거더라구요. 음 그때 아이들도 어려서 정말 이 게임이 얼마나 중독성이 강한지를 제가 알게 됐고 한 이제 몇 개월을 그렇게 했던 것 같아요. 그렇다고 뭐 아이들처럼 그렇게 뭐하지는 않았겠지만 한 번 제 손에 핸드폰이 주어지면 어 한 시간이 십 분밖에 안 지난 것 같은데 한 시간이 지난 거예요. 와 뭐지 그러니까 일상 생활이 안 돼 거의 안 될 정도로 그렇게 깜짝 놀랬죠. 그래서 와 이게 중독이라는 거구나 해서 어 지금은 이제 그렇게 하거나 게임을 하지는 않지만 그때 그 기억에서 푹 빠져 몰두하는 건 게임만큼 독성이 강한 건 없는 것 같습니다.
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55-
SM
팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다
저는 두 가지 모두 동일하게 중요하며 상황에 따라 달라질 수 있는 사항이라고 생각합니다. 하지만 저는 팀원들과 즐겁게 일할 수 있는 그룹 단위를 선호합니다. 저는 아이디어를 함께 내고 공유하고 토론하기를 즐깁니다. 그리고 나면 더 나은 결정을 할 수 있게 되고 결과 역시 더 좋게 될 것입니다. 사실 저는 직장에서 좋은 팀원들과 유쾌하게 프로젝트를 마친 적이 있으며 정말 좋았던 기억이 있습니다. 혼자 일하는 것도 함께 일하는 것도 다 장단점이 있을 겁니다. 저는 혼자 일하는 것도 좋아합니다. 때로는 더 많은 여유와 산만함이 없이 남들에게 방해를 받지 않을 수 있으니깐요. 하지만 다른 사람들의 생각을 들을 수 있으며 팀원들의 아이디어와 의견을 함께 공유할 수 있는 그 시간이 저는 좋습니다. 결국 저는 상황에 따라 일을 하는 편이지 어느 하나를 더 선호하지는 않습니다.
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45-54
SM
우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 본인이 생각했던 것과 아예 다르다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주세요
회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상했던 거와 전혀 다르다면 이런 질문은 뭐 업무가 너무 쉽다든지 업무 강도가 약해서 이런 질문을 하지 않는다고 생각합니다. 업무 내용이 너무 제가 생각했던 거랑 다르고 업무 강도가 너무 쎄다면 처음에는 좀 멘탈이 털릴 것 같습니다. 그래서 좀 당황을 하겠죠. 근데 어쨌든 뭐 입사를 했는데 나갈 거예요. 어떻게 할 거예요. 그리고 다른 업무도 제가 해야 될 일이니까 저한테 주어졌을 거고 업무가 강도가 쎈 것도 제가 해야 될 일이라면 해야 되겠죠. 일단 일이 뭐 강도가 쎈 거는 무섭지 않으니까 그거는 뭐 패스하고요. 업무 내용이 너무 제가 모르고 어려운 거라면 이게 제일 제가 해결하기가 힘들 것 같은데요. 일단 상사나 저보다 먼저 입사한 동료들한테 도움을 구할 것 같아요. 이랬을 때 이걸 어떻게 처리를 해야 되는지 어떤 방향으로 가닥을 잡아야 되는지 이런 거를 많이 조언을 구 할 것 같습니다.
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45-54
SM
일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 지원자님은 이런 과도한 업무 환경에서도 잘 버틸 자신이 있으신가요
일을 무서워하는 편은 아닙니다. 시간 외에 영업을 하는 것도 뭐 즐기는 편이고 오히려 일이 많고 힘들어졌을 때 몸이 좀 고단하고 이럴 때 저는 좀 쾌감을 느끼는 편이라고 생각합니다. 그래서 이 업무 업무가 과다하게 많아져도 다 이뤄낼 수는 없겠지만 순차적으로 해 가지고 제가 하나하나 이뤄내 가고 앞으로 나아갈 때 제가 발전해 간다는 느낌을 받을 수 있기 때문에 좋아합니다 차라리. 그리고 어 일이 많아졌을 때 버틸 수 있는 방법은 어 오늘도 열심히 일을 하고 집에 돌아와서 맥주 한 캔 먹으면서 유튜브 보면서 그래 오늘 또 잘 버텼구나 그리고 제 자신을 칭찬하고 위안할 수 있는 그런 시간이 저는 좋습니다. 그래서 과다한 업무량에 대해서는 버겁다든지 하기 싫다 이런 거보다는 해치우고 보자 남들보다 내가 하나 더 하고 싶다 그 생각으로 일을 합니다.
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여러 가지 업무상 미세한 차이점이 좀 있는데 마케팅과 홍보와 광고기획에 각각의 차이점은 무엇이 있는지 말씀해보세요
마케팅 홍보 광고 기획은 서로 연결되어 있습니다. 그렇지만 달리 하는 것은 마케팅은 생산자가 상품이나 용역을 소비자에게 유통시키는 데 관련된 모든 체계적 경영 활동으로 정확하게는 개인이나 조직의 목표를 만족시키는 교환의 창출을 위해 아이디어나 상품 용역의 개념을 정립하고 가격을 결정하며 유통 및 프로모션을 계획하고 시행하는 과정이라고 봅니다. 홍보는 기업이나 단체 관공서 등의 조직체가 커뮤니케이션 활동을 통하여서 스스로의 생각이나 계획 활동 업적들을 널리 알리는 활동을 하는 것입니다. 광고 기획은 상품이나 서비스에 대한 정보를 여러 가지 매체를 통해서 소비자에게 널리 알리고자 계획하는 활동이란 점입니다. 이렇게 해서 서로의 각각의 이 활동이 다 다르다고 생각을 합니다.
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지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이 있다면 소개 부탁드립니다
커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 방법이 있다면 저는 친화력과 공감을 꼽겠습니다. 친화력은 우선 그 사람과 가까워질 수 있는 저만의 방법 예를 들어서 음 전화로 우선 저는 서로에게 마음을 열 수 있는 접점을 찾고 그리고 나서 약속을 합니다. 그리고 약속을 한 후 그 사람에게 필요한 내용들 그사람과 제가 만나야 되는 내용들에 대해서 간단하게 그 사람에게 어떤 느낌을 확실하게 줄 수 있는 매력을 찾겠습니다. 제가 예전에 꽃 한 송이를 가지고 어떤 분을 만났을 때 그 사람은 꽃을 매우 좋아하는 사람이었는데요. 그 꽃을 보는 순간 마음이 열려서 저하고 굉장히 좋은 대화를 했고 그 대화가 사업으로도 연결된 적이 있었습니다. 그래서 친화력에 대한 부분을 꼽고 그 후에는 그 사람과 만나서의 그 사람의 마음과 모든 것을 이해할 수 있는 공감력을 갖고 그리고 가까워지는 방법을 찾아보는 것이 좋다고 생각합니다.